Service Unit Human Resources (PSE)
Der Personalservice des KIT ist für 10.107 Beschäftigte aus
Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik zuständig und bearbeitet
kundenorientiert alle personalrechtlichen Fragestellungen. Einen Schwerpunkt
bildet dabei die Personalbetreuung der tariflichen Beschäftigten.Führungsverantwortung: In dieser Führungsfunktion leiten Sie Ihr Team, bestehend aus
7 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen der Personalbetreuung. Sie
unterstützen die Ihnen zugeordneten Personalreferentinnen / Personalreferenten
und Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter in komplexeren Fragen der operativen
Personalarbeit und sind Ansprechperson für Führungskräfte und
Tarifbeschäftigte. Sie klären arbeits- und tarifrechtliche Detailfragen und
verantworten mit Ihrem Team tarifkonforme Eingruppierungen, den Abschluss von
Arbeitsverträgen und nehmen Sonderaufgaben wahr. Zusammenarbeit im
Leitungsteam: Sie sind direkt der Leitung
des Personalservice unterstellt und gestalten mit dieser und den weiteren Abteilungsleitungen die inhaltliche und strategische
Ausrichtung der Personalbetreuung. Sie konzipieren und implementieren im
Leitungsteam Veränderungs- und Vereinheitlichungsprozesse und sind aktiv in der
Gestaltung von Projekten u.a. zur Digitalisierung und bei der Verhandlung von Dienstvereinbarungen.
Sie verantworten die Umsetzung gesetzlicher sowie tariflicher Vorschriften und
die Klärung personalwirtschaftlich relevanter Grundsatzfragen. Zusammenarbeit mit Gremien: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Personalgremien wie
Personalrat, Schwerbehindertenvertretung und Chancengleichheit zusammen und
vernetzen sich mit anderen Gremien und Institutionen innerhalb und außerhalb
des KIT.
Eintrittstermin
01.11.2025
Vertragsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist bis zum
23.07.2025
Fachliche Ansprechperson
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Birgit Quasten, Leiterin Personalservice, Tel. +49 721 608-25000.
