Quick facts

    • Bodø
  • Full time
  • Recruitment

Categories:

  • Educational Sciences
  • Social science

Subjects:

  • Phd
  • Senior Lecturer

Apply by: 2022-02-06

Førsteamanuensis/førstelektor i pedagogikk

Published 2022-01-14

Nord universitet
Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering. 

I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.

Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.

Fakultet for lærerutdanning, og kunst- og kulturfag utdanner fremtidens lærere fra barnehage til videregående skole og innen idrett og estetiske fag. Våre kandidater spiller en sentral rolle i den kunnskapsbaserte utviklingen av samfunnet, både regionalt og nasjonalt. Vi skal bidra til å utvikle praksisfeltet vi utdanner for, så forskningstilnærmingen vår er profesjonsrettet og praksisnær. Fakultetet tilbyr doktorgrad (ph.d.) i profesjonsvitenskap. Fakultet for lærerutdanning, og kunst- og kulturfag har 3500 studenter, og 350 ansatte i Levanger, Bodø og Nesna.

Les mer: www.nord.no/flu.

Om stillingen
Ved Nord universitet, Fakultet for lærerutdanning og kunst- og kulturfag (FLU), er det ledig inntil to faste stillinger som førsteamanuensis / førstelektor i pedagogikk for snarlig tiltredelse.

Dersom det på grunn av manglende søkertilfang eller av andre grunner ikke lar seg gjøre å ansette i stilling som førsteamanuensis/førstelektor, kan det bli aktuelt å ansette i stilling som universitetslektor. Det forventes at den som ansettes som universitetslektor, kvalifiserer seg til førstestilling etter avtale med dekanen.

Stillingen er primært knyttet til faggruppen for grunnskolelærerutdanning. Etter- og videreutdanning inngår også i faggruppens portefølje.
I prosjektet Desentralisert kompetanseutvikling skal Nord universitet i samarbeid med skoleeierne definere og prioritere tiltak de har behov for å gjennomføre. Valg av tiltak skal bygge på lokal tilstandsvurdering og faglig dialog med UH. Nord universitet skal imøtekomme disse behovene på best mulig måte sammen med skolene/kommunene, dvs. ved å arbeide i, og gjennom samarbeid med, praksisfeltet.
Rektorutdanningen er et videreutdanningstilbud til rektorer og skoleledere som gjennomføres på oppdrag av Utdanningsdirektoratet, og tilbys i samarbeid med NTNU, Nord universitet og Universitetet i Tromsø.

Fagmiljøet ved Nord universitet er fordelt på flere studiesteder, så samarbeid mellom vitenskapelig ansatte ved fakultetet uansett geografisk plassering, er viktig.

Stillingen har kontorsted i Bodø. Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.

Arbeidsoppgaver
  • Den som ansettes, vil få oppgaver primært knyttet til enkelte av de ovennevnte områdene, men må også forvente å bidra inn i gruppens faglige fellesskap. Faggruppens arbeidsoppgaver er under stadig endring, så det vil være en kontinuerlig vurdering av hvordan vi best mulig bruker den samlede kompetansen.
  • Det må også påregnes å kunne bidra inn i faggrupper med hovedansvar for barnehagelærerutdanningen, grunnskolelærerutdanningen, praktisk-pedagogisk utdanning, og masterutdanning i tilpasset opplæring.
  • Stillingen er tillagt undervisning og veiledningsoppgaver på bachelor- og masternivå
  • Stillingen er tillagt forsknings- og utviklingsarbeid, samt formidling
  • Det forutsettes at den som ansettes, bidrar i utviklingen av fagmiljøet ved fakultetet, sammen med kollegaer.
Kvalifikasjonskrav
Ansettelse som førsteamanuensis/førstelektor
  • For ansettelse som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad i pedagogikk eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad som er godkjent som likeverdig med den norske, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig produksjon av samme omfang og kvalitet.
  • For ansettelse som førstelektor i pedagogikk kreves det dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde for doktorgradsarbeid.
  • Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Som følge av forskriftsendring fra 01.09.19, har Nord universitet vedtatt egne bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
Ansettelse som universitetslektor
  • For ansettelse i stilling som universitetslektor kreves relevant utdanning fra universitet eller høgskole, mastergrad eller tilsvarende i pedagogikk.
  • Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Som følge av forskriftsendring fra 01.09.19, har Nord universitet vedtatt egne bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere relevant praktisk-pedagogisk kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
Felles for alle
  • God muntlig og skriftlig framstillingsevne i engelsk og norsk (ev. skandinavisk språk).
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
  • Erfaring fra prosjektarbeid/prosjektledelse, organisasjonsutvikling, analysearbeid og veiledning vil være en fordel
  • Fagdidaktisk kompetanse
  • Forsknings- og utviklingsarbeid innenfor fagfeltet
  • Erfaring med undervisning og kompetanseutvikling på grunnskolens område
  • Erfaring med å hente inn prosjekter med ekstern finansiering
  • Erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå fra universitet og høgskolesektoren
  • God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter, kolleger og praksisskolene
  • Personlig egnethet og personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet
Vi tilbyr
Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis, kode 1198 for førstelektor og kode 1009 for universitetslektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
  • God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
  • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
  • En arbeidsplass i stadig utvikling
  • Fleksibel arbeidstid
  • Aktivt bedriftsidrettslag
Generell informasjon
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Søknadsprosessen
Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Søknad
Søknad sendes elektronisk innen 06.02.2022.

Den elektroniske søknaden skal inneholde:
  • Søknadsbrev
  • Fullstendig curriculum vitae
  • Kopi av vitnemål og attester
  • Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 15 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
  • Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
  • Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
  • Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner
All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.

Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr.30068693

Similar jobs

Published: 2022-01-11
  • London
  • Full time
Published: 2022-01-19
  • Darmstadt
  • Part time
Published: 2022-01-10
  • Cranfield
  • Full time