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  • Dean / Head of Department

Apply by: 2021-10-10

Leitung (m/w/d) der Abteilung Forschung und Transfer

Published 2021-09-14

An der Hochschule Mainz wird in der Abteilung Forschung und Transfer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht als

Leitung (m/w/d) der Abteilung Forschung und Transfer

Vollzeitbeschäftigung (zzt. 39 h/Woche); Vergütung bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L

Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich teilbar.

Praxisbezug, Internationalität und ein individuelles, projektorientiertes Studium in Kleingruppen sind die profilprägenden Schwerpunkte der Hochschule Mainz, an der rund 5.700 junge Menschen studieren und forschen. Auf dem Gebiet der angewandten Wissenschaft leisten wir in vielen Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit. Durch die enge Kooperation mit Wirtschaftsunternehmen und Forschungs- und Kulturinstitutionen sind wir in der Region Rhein-Main bestens vernetzt. Als traditionsreiche Wissenschaftsstadt mit einer hohen Dichte an Bildungseinrichtungen gehört Mainz zu den sehr gut positionierten Hochschulstandorten in Deutschland. Mit insgesamt über 170 Professuren und mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Hochschule Mainz eine bedeutende Arbeitgeberin in Mainz.


Ihre Aufgaben:
Als Abteilungsleitung mit Personalverantwortung sind Sie eng in die strategische Weiterentwicklung und Profilierung von Forschung und Transfer eingebunden. Sie sind mit Ihrem Team erste Anlaufstelle für sämtliche Drittmittelaktivitäten und unterstützen von der Auswahl geeigneter Ausschreibungslinien über die Antragstellung bis zum Projektabschluss. Sie halten den Kontakt zu Fördermittelgebern aufrecht, entwickeln Informationsmaterialien ebenso wie interne Richtlinien und Verwertungsstrategien. Evaluation sowie Berichterstattung an Projektträger gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Sie entwickeln darüber hinaus die internen Förderinstrumente nach Maßgabe der Forschungs- und Transferstrategie der Hochschule weiter. Durch Ihre Informationsveranstaltungen erreichen Sie Nachwuchswissenschaftler genauso wie drittmittelstarke Professorinnen und Professoren. Sie geben Impulse zur Qualitätskontrolle von Forschungsanträgen und verantworten Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote für Nachwuchswissenschaftler.

Die Pflege unserer für Forschung und Transfer relevanten Netzwerke sehen Sie als wichtige Grundlage für Erfolg der Hochschule Mainz in Forschung und Transfer.

Ihr Profil:
Für die Abteilungsleitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Erfahrungen im Bereich angewandter Forschung und Transfer, die Sie idealerweise im Hochschulumfeld erworben haben.

Sie passen zu uns, wenn Sie sich mit den Zielen und Aufgaben einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften identifizieren können und über ein mit erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion oder Zusatzqualifikationen im Bereich Wissenschaftsmanagement verfügen.

Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung sind für die Aufgabe unverzichtbar. Konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse, die Sie z. B. in internationalen Projekten erworben haben, runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, teamfähig sind und Interesse an anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Neben der Anstellung im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen umfängliche zusätzliche Leistungen wie zum Beispiel:
  • Zahlung einer Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
  • Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL)
  • Umfangreiche Personalentwicklungsangebote
Als zertifizierte familienfreundliche Hochschule wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben. Wir bieten Ihnen familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelungen.

Die Hochschule Mainz tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen älterer Menschen sind ebenso erwünscht.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 10.10.2021 an die
Präsidentin der Hochschule Mainz
Prof. Dr. Susanne Weissman
Lucy-Hillebrand-Straße 2
55128 Mainz

Bei Rückfragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechpartner:

Fachliche Fragen:
Vizepräsidentin für Digitalisierung & Forschung
Frau Prof. Dr. Anett Mehler-Bicher
Tel: 06131 628-73011
vp-forschung@hs-mainz.de
Organisatorische Fragen:
Abteilung Personal und Recht
Frau Ann-Kathrin Krämer
Tel.: 06131 628-7305
stellenausschreibungen@hs-mainz.de


HINWEISE:
Bitte beachten Sie für eine elektronische Bewerbung folgende Hinweise:
  • Erstellen Sie aus Ihren Unterlagen (inklusive Anschreiben) eine Gesamtdatei im PDF-Format.
  • Benennen Sie die Dateien bitte in folgendem Format Nachname Vorname gesamtbewerbung.pdf.
  • Das Hochladen Ihrer Dateien erfolgt derzeit ohne eine automatisierte Bestätigung.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern stattdessen nach Beendigung des Besetzungsverfahrens gemäß den Anforderungen des Datenschutzes zeitnah vernichtet bzw. gelöscht. Bitte beachten Sie vor der Übermittlung Ihrer Unterlagen unsere Hinweise zum
Wir weisen darauf hin, dass wir
 keine Eingangsbestätigung versenden.

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