Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Produktion und Logistik

Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahl­reichen Unter­nehmen, legt Wert auf inter­nationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirt­schafts- und Inno­vations­region der Doppel­stadt Ulm / Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausge­zeichneten Lebens­qualität.

Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiter­bildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und die hervor­ragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.

An unserem neu gegründeten Technologie-Transfer-Zentrum „Smart Production and Logistics“ in Leipheim ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
Schwerpunkt Produktion und Logistik

Enabler der Smart Factory und Sustainable Supply Chain Networks – das ist die Mission des Technologie-Transfer-Zentrums (TTZ) Smart Production and Logistics in Leipheim. Durch die Entwicklung nachhaltiger, flexibler, modularer und vernetzter Produktions- und Versorgungs­systeme sowie den Wissens- und Technologie­transfer dazu werden Unternehmen der Region in Form von Schulungen, Beratung in gemeinsamen Projekten oder anwendungsorientierter Forschung unterstützt.

In diesem Kontext wird eine Smart Factory aufgebaut und betrieben, welche ein reales globales Wert­schöpfungs­system abbildet. Die Live-Anwendung von neuen Strategien, Prinzipien, Methoden und Technologien aus der Industrie 4.0 und dem Lean Management ermöglicht Unternehmen der Region praxis­orientierte Angebote.

Ihre Aufgaben

• Sie konzipieren und bauen zusammen im inter­disziplinären Team auf einer Fläche von 600 m² eine innovative Smart Factory für Forschung und Technologietransfer auf.
• Sie arbeiten als Teil unseres Teams in Qualifizierungs-, Beratungs- und angewandten Forschungs­projekten zu Smart Production.
• Sie erarbeiten praktische Ansätze zur Planung und Umsetzung einer Smart Factory.
• Sie arbeiten an Forschungsprojekten in den Bereichen Künstliche Intelligenz in der Produktion, Robotik und Automatisierung, Digitaler Zwilling, Industrial Metaverse und IIoT.
• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung als Projekt­leitung für Beratungs- / Forschungs­projekte und Qualifizierungen bei Partnern aus der Industrie.
• Sie bringen Ihre Fachkompetenzen beim Aufbau des Technologie-Transfer-Zentrums und des Forschungs­schwerpunktes „Smart Factory“ ein.
• Sie entwickeln das industrienahe Wert­schöpfungs­system des TTZ weiter durch die Implementierung von Use Cases der Industrie 4.0.
• Sie wirken bei der Antragstellung für Forschungs­projekte, bei der Dritt­mittel­akquise und der Weiter­entwicklung des TTZ-Leistungsportfolios mit.
• Sie unterstützen bei der Organisation und Ausrichtung von Transfer­veranstaltungen, Workshops und Seminaren.
• Sie publizieren Ihre Ergebnisse in nationalen und inter­nationalen Journalen und auf Konferenzen.
• Sie wirken bei der didaktischen Konzeption von Use Cases der Industrie 4.0 für die Lehre und Weiterbildung mit.
• Sie unterstützen in der Lehre und Betreuung von Studierenden bei der Durchführung von Labor­versuchen und Semester­projekten.

Ihr Profil

• Sie bringen einen promotions­qualifizierenden Hochschul­abschluss im Bereich der Informatik, Wirtschafts­informatik, der Ingenieur­wissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges mit.
• Sie haben erweiterte Kenntnisse im Lean Management (idealerweise nachgewiesen durch eine Zertifizierung).
• Sie verfolgen die Entwicklungen rund um Industrie 4.0, Industrial Metaverse sowie IIoT und sind interessiert, reale Problem­stellungen der produzierenden Industrie in praxisnahen Projekten zu lösen.
• Sie haben Freude an der Bearbeitung komplexer Aufgaben­stellungen, sind neugierig, lernbereit und übernehmen gerne Verantwortung.
• Gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl in der schriftlichen Kommunikation als auch im persönlichen Umgang, zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über eine selbstständige, lösungs­orientierte und analytische Arbeitsweise und Teamorientierung.
• Sie verfügen über sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau).

Die Beschäftigung erfolgt in einem vorerst auf drei Jahre befristeten Beschäftigungs­verhältnis. Eine Verlängerung des Vertrages wird im Rahmen des vereinbarten Qualifi­zierungs­vorhabens angestrebt. Ein Promotions­vorhaben kann angestrebt werden und wird durch das Bayerische Wissenschafts­forum BayWISS unterstützt.

Wir bieten

• Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeits­zeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein umfassendes Gesundheits­management
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungs­themen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken
• Zahlreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie die Möglichkeit, am inter­nationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancen­gleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch unseren Dual Career Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel
• Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Alters­versorgung sowie eine Jahres­sonder­zahlung nach den Vorgaben des TV-L und die Möglichkeit auf eine Leistungsprämie
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Die Vergütung richtet sich nach den tarif­rechtlichen Bestimmungen (TV-L).

Die Berücksichtigung ausländischer Bildungs­abschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeit­kräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet wird.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unter­lagen (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruf­lichen Werdegang) über unser Online-Portal unter www.hnu.de/karriere.

Bewerbungsschluss ist der 23. Oktober 2024.

Wir bitten Sie, personalrechtliche Fragen an Frau Tanja Wanner sowie inhaltliche Fragen an Prof. Dr. Jürgen Grinninger unter der Funktions­adresse bewerbung@hnu.de zu richten.