Om stillingen
Ved Fakultet for realfag og teknologi er det ledig 20 % stilling som førsteamanuensis II innen vann- og avløpsrenseteknikk. Stillingen er en åremålsstilling med varighet fire år med mulighet for forlengelse.
Stillingen er tilknyttet faggruppen for vann- og miljøteknikk ved Institutt for bygg- og miljøteknologi. Faggruppen har ansvar for undervisning innen bl.a. vann- og avløpsrenseteknikk og vannkvalitetsovervåking. Stillingen er også assosiert med forskningsgruppen for vannbehandling og prosessanalyse, som har en bred portefølje av nasjonale og internasjonale forsknings- og utdanningsprosjekter, blant annet gjennom det globale nettverket WaterHarmony.
Vi søker en erfaren prosessingeniør innen vann og avløp som kan bringe oppdatert praksis og bransjekunnskap inn i forskning og undervisning.
Den som ansettes skal bidra til utvikling av robuste, klimavennlige og ressurseffektive renseprosesser for kommuner og industri.
Stillingen er rettet mot kandidater med solid yrkeserfaring fra prosjektering, drift og optimalisering av renseanlegg, herunder næringsstoffjerning, slambehandling og biogassproduksjon. Det forventes at kandidaten ønsker å dele sin erfaring med studenter, kolleger, vann- og avløpssektoren og myndigheter gjennom undervisning, veiledning og samarbeid i forsknings- og innovasjonsprosjekter.
Jevnlig fysisk tilstedeværelse ved NMBU er en forutsetning for stillingen.
Arbeidsoppgaver
Stillingen skal styrke forskningsbasert undervisning og samarbeid med praksisfeltet innen vann- og avløpsrenseteknikk. Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:
- Undervisning i emner innen vann- og avløpsrenseteknikk, vannkjemi og vannkvalitetsovervåking på bachelor- og masternivå.
- Utvikling av praksisnære læringsaktiviteter, inkludert casearbeid og anleggsbesøk, samt bidrag til etter- og videreutdanning for fagpersoner i sektoren.
- Veiledning og medveiledning av master- og ph.d.-kandidater som arbeider med prosjektering, oppgradering og drift av vann- og avløpsrenseanlegg
- Deltakelse i utvikling og gjennomføring av forsknings-, innovasjons- og kapasitetsbyggingsprosjekter i samarbeid med norske og internasjonale partnere.
- Bidra til søknader om ekstern finansiering og til å styrke samarbeidet mellom NMBU, vannverk og avløpsselskaper, rådgivende ingeniører, teknologileverandører og offentlige myndigheter.
- Formidling av forskningsbasert kunnskap til fagmiljøer og allmennheten, herunder deltakelse i faglige nettverk, arbeid med retningslinjer og standardisering, samt vitenskapelig publisering.
NMBU
Kompetanse
Faglige kvalifikasjonskrav
- Doktorgrad innen vann- og avløpsrenseteknikk eller annet relevant fagområde.
- Undervisningserfaring fra høyere utdanning.
- Dokumenterte forskningsresultater innen temaer relevante for vann- og avløpsrenseprosesser, for eksempel næringsstoffjerning, avansert biologisk og fysisk-kjemisk rensing, slambehandling og biogass.
- Norsk flytende, skriftlig og muntlig (minimum B2)
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk
Erfaring og kompetanse innen følgende områder vil bli tillagt vekt:
- Prosjektering, dimensjonering og optimalisering av kommunale og/eller industrielle avløpsrenseanlegg, inkludert nitrogenfjerning, slambehandling og biogassproduksjon.
- Prosjektering, dimensjonering og optimalisering av desentrale og småskala avløpsløsninger for spredt bebyggelse.
- Forskningsprosesser innen fagfeltet, for eksempel prosjektutvikling og prosjektdeltakelse.
- Internasjonalt samarbeid innen utdanning eller forskning, inkludert undervisning eller prosjektarbeid i utlandet.
- Undervisning på masternivå og veiledning på master/PhD-nivå.
- Studentaktive undervisningsformer, digitale og hybride læringsformer.
- Formidling til fagmiljøer og allmennheten (kurs, seminarer, fagrapporter, veiledere mv.).
- Innovasjon, entreprenørskap og implementering av ny teknologi i operative renseanlegg.
Personlige egenskaper
Vi søker en kollega som:
- Arbeider strukturert og analytisk, og som evner å omsette komplekse, praksisnære problemstillinger til forskning og undervisning
- Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og trives i tverrfaglige miljøer
- Er løsningsorientert og har evne til å drive prosjekter fremover, også innenfor en 20 % stilling
- Bidrar til å skape et inkluderende og positivt lærings- og arbeidsmiljø for studenter og kolleger
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Lønns- og tilsettingsvilkår og nærmere opplysninger
Stillingen innplasseres i stillingskode 1011 Førsteamanuensis (NOK 720 000 - 920 000) avhengig av kvalifikasjoner. Ansiennitetsopprykk i stillingen.
Interessert i å vite mer om stillingen? Vi forteller deg gjerne mer om vår hverdag. Ta kontakt med faggruppeleder Vegard Nilsen, tlf. 67231625, e-post: vegard.nilsen@nmbu.no, eller fung. instituttleder Martin Ebert, tlf: +47 67231613, e-post: martin.ebert@nmbu.no
Information to applicants
NMBU
Slik søker du:
Send søknaden elektronisk via lenken «Søk stillingen» øverst på denne siden.
Søknadsfrist: 07.04.2026
Din CV må legges inn i Jobbnorges CV-skjema og ikke bare legges med som vedlegg. Dette for å kunne innfri forskrift til forvaltningsloven §15.
Dette skal med i søknaden:
- Søknadsbrev med en beskrivelse av din motivasjon og redegjørelse for hvordan egne kvalifikasjoner passer til stillingen.
- CV med fullstendig oversikt over utdanning, tidligere stillinger, undervisningserfaring, arbeidserfaring, og annen relevant informasjon.
- Vitnemål og attester
- En komplett liste over vitenskapelige publikasjoner.
- Separat liste over vitenskapelige arbeider du ønsker å legge spesiell vekt på (bør ikke overstige 10). De arbeidene du ønsker å tillegge særlig vekt, lastes opp sammen med søknaden, sammen med en kort redegjørelse. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere personlig innsats, må det legges ved en kort redegjørelse om din del av arbeidet
- Navn og kontaktinformasjon til minst to referansepersoner.
Det benyttes sakkyndig komite til å vurdere søkernes kvalifikasjoner, og rapporten fra sakkyndig komite vil bli sendt alle søkerne.
Alle ansettelser bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som tilligger stillingen, inkludert personlige kvalifikasjoner. For førsteamanuensis tillegges vitenskapelige kvalifikasjoner vekt foran andre kompetanseområder, deretter tillegges utdanningsfaglige kvalifikasjoner vekt foran resterende kompetanseområder.
I den endelige vurderingen vil kvalifikasjoner relatert til stillingsbeskrivelsen, sakkyndig komites vurdering, samt vurdering av personlig egnethet gjennom intervjuer og referanser bli lagt til grunn.
Det benyttes intervju og eventuelt prøveundervisning i ansettelsesprosessen. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Generell informasjon
- Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
- Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
Arbeidet kan kreve tilgang til informasjon som er underlagt krav om sikkerhetsklarering. Tilsetting forutsetter at den som ansettes kan innvilges nødvendig klarering fra relevante myndigheter
Om Fakultet for realfag og teknologi
Fakultet for realfag og teknologi (REALTEK) utvikler forskningsbasert kunnskap og utdanner sivilingeniører og lektorer som trengs for å nå FNs bærekraftmål. Vi har om lag 150 ansatte, 70 doktorgradsstudenter og snart 1500 studenter.
Utdanningen og forskningen ved REALTEK favner bredt og inkluderer fagområdene datavitenskap, maskin og prosessteknologi, robotikk, byggeteknikk og arkitektur, industriell økonomi, miljøfysikk og fornybar energi, geomatikk, vann- og miljøteknikk, anvendt matematikk samt lærerutdanning innen realfag og naturbruk.
NMBU
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU)
NMBU skal bidra til å sikre fremtidens livsgrunnlag gjennom fremragende forskning, utdanning, formidling og innovasjon. Vi har landets mest fornøyde universitetsstudenter, som får forskningsbasert utdanning i et unikt studentmiljø. Våre kandidater får med seg høy kompetanse på tverrfaglig samarbeid og er populære i arbeidsmarkedet.
NMBU har internasjonalt ledende forskningsmiljøer innen flere fag. Sammen med våre partnere i samfunns- og næringslivet bidrar vi til å løse noen av de største samfunnsutfordringene i vår tid. Vi satser på innovasjon, formidling og entreprenørskap fordi vi mener disse utfordringene best løses med felles innsats.
Vi mener at et godt arbeidsmiljø preges av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har vært utenfor arbeidslivet en periode. Vi vil legge arbeidsplassen til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.
Nærmere opplysninger om NMBU finnes på www.nmbu.no
Spørsmål om stillingen
Vegard Nilsen
Faggruppeleder
+4767231625
vegard.nilsen@nmbu.no
Martin Ebert
. Instituttleder
+47 67231613
martin.ebert@nmbu.no
