Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Wil jij met onderzoek bijdragen aan betere palliatieve zorg voor ouderen en hun naasten? Voor het project ‘Partners in palliatieve zorg. Integrale proactieve zorgplanning met een centrale contactpersoon’ zoeken wij een ambitieuze junior onderzoeker.
In dit project werk je dicht bij de praktijk en bouw je samen met professionals, vrijwilligers, burgers en onderzoekers aan proactieve zorgplanning die verschil maakt in Elsloo.
Junior onderzoeker: Partners in palliatieve zorg
- Ons doel: De kwaliteit van proactieve zorgplanning in de palliatieve zorg in Elsloo verbeteren.
- Jouw collega’s: Je wordt aangesteld bij de vakgroep Huisartsgeneeskunde van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences. Je werkt in een betrokken team van huisartsen, onderzoekers en partners van de Universiteit Maastricht, Zuyd Hogeschool en Zorgnetwerk Elsloo.
Binnen het project Partners in palliatieve zorg ontwikkel, implementeer en evalueer je samen met betrokkenen een gezamenlijke aanpak voor proactieve zorgplanning. Het gaat om een leef-, zorg- en welzijnsplan en een verbindende schakel: een centrale contactpersoon bij wie mensen in de palliatieve levensfase en hun mantelzorgers terechtkunnen.
Het project wordt uitgevoerd in Zorgnetwerk Elsloo. Dit netwerk is opgericht om de gezondheid en het welzijn van kwetsbare ouderen te bevorderen. Omdat het aantal ouderen in Elsloo blijft stijgen, groeit ook de behoefte aan palliatieve zorg die tijdig, persoonlijk en goed afgestemd is.
Als junior onderzoeker verricht je toegepast wetenschappelijk onderzoek. Je staat heel dicht bij de praktijk en krijgt kansen om jezelf te ontwikkelen als onderzoeker. Het onderzoek is gefinancierd vanuit ZonMw en er wordt intensief samengewerkt met het Zorgnetwerk Elsloo. Het onderzoek is gestart in het najaar 2024 en duurt in totaal 3.5 jaar. We zoeken een junior onderzoeker voor een periode van 24 maanden met een omvang van 0,5 FTE.
Wat jij doet:
- Je ondersteunt lopende co-designteams en helpt bijeenkomsten zorgvuldig voor te bereiden en uit te werken.
- Je helpt bij het ontwikkelen en testen van interventies voor proactieve zorgplanning.
- Je neemt metingen af en zorgt voor een nauwkeurige verwerking van gegevens.
- Je analyseert kwalitatieve gegevens en vertaalt bevindingen naar heldere inzichten.
- Je koppelt uitkomsten terug aan betrokken doelgroepen op een toegankelijke en passende manier.
- Je schrijft mee aan wetenschappelijke artikelen, rapportages en andere projectdocumenten.
Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.
Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?
- Een stevige inhoudelijke basis: Je bent afgestudeerd gezondheidswetenschapper of sociale wetenschapper. Een achtergrond in de zorg, zoals verpleegkunde, ergo-, fysio- of vaktherapie, logopedie of maatschappelijk werk, is een pré.
- Analytisch en zorgvuldig: Je begrijpt toegepaste wetenschappelijke methoden en werkt nauwkeurig met kwalitatieve gegevens.
- Communicatief sterk: Je schrijft en spreekt helder en weet onderzoeksresultaten begrijpelijk terug te koppelen aan verschillende doelgroepen.
- Samenwerkingsgericht: Je werkt graag samen met onderzoekers, professionals in zorg en welzijn, burgers, naasten en mensen in de palliatieve levensfase.
- Flexibel en proactief: Je stapt makkelijk in een lopend project, neemt initiatief en organiseert je werk zelfstandig.
- Betrokken bij palliatieve zorg: Je hebt affiniteit met mensen in de palliatieve levensfase en verdiept je graag in innovatieve vormen van proactieve zorg.
Wat je van ons mag verwachten
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:
- Een contract voor 24 maanden met een omvang van 0,5 fte.
- Een bruto salaris tussen €3546,00 en €5538,00 per maand bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week, exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
- 29 vakantiedagen op basis van fulltime, vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om twaalf extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
- Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
- Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
- Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
- Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
- Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.
Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.
Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Albine Moser via albine.moser@zuyd.nl.
Solliciteer met je cv en motivatiebrief via de onderstaande knop.
De einddatum van de publicatie is 29 mei 2026.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 en 8 juni 2026.
Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!
Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.
De vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Bij de Universiteit Maastricht nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
De Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
