Bouwen aan digitale autonomie - draag bij aan het onafhankelijk worden van BigTech.
Functieomschrijving
Ben jij een gepromoveerd en wil je bijdragen aan het verhogen van onze digitale autonomie? Wil je in een team de abstracte wereld van de ‘technology stack’ vertalen naar concrete handelingsperspectieven voor de publieke sector? Dan zijn wij op zoek naar jou.
De uitdaging: van BigTech naar digitale autonomie
De publieke sector staat onder druk. Onze vitale diensten zijn in toenemende mate afhankelijk van een klein aantal BigTech partijen. Dit brengt risico’s met zich mee voor onze data-soevereiniteit, continuïteit en democratische waarden. Maar hoe doorbreken we dit? Als Postdoc werk je samen aan deze vraag met andere onderzoekers bij het nieuw opgerichte Digitale Autonomie Competentie Centrum (DACC). Je werkt in teamverband aan concrete handelingsperspectieven voor de transitie naar een autonome digitale techstack. Je kijkt niet alleen naar de techniek, maar juist naar de samenhang: de systemen, de business modellen en de governance die autonomie mogelijk maken.
Concreet ga je onderzoek uitvoeren naar wetenschappelijk onderbouwde handelingsopties voor meer digitale autonomie. Hierbij maak je gebruik van de expertise en het netwerk van de betrokken partners in het DACC, waaronder TU Delft, AMS institute, Digicampus, Vereniging Nederlandse Gemeenten, Gemeente Amsterdam en het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
Wij bieden:
- Een aanstelling voor 2 jaar bij een wereldwijd vooraanstaande universiteit (TU Delft).
- Toegang tot een uniek netwerk van publieke en private partners.
- De kans om een tastbare bijdrage te leveren aan de digitale autonomie van Nederland en Europa.
Functie-eisen
- Je hebt een PhD afgerond in een relevant vakgebied zoals (Technische) Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Politicologie, Economie, Strategie, Organisatie-& Management, Informatiemanagement of een aanverwante discipline.
- Interesse in het snijvlak van digitalisering, innovatie en strategie.
- Uitstekende analytische vaardigheden en vermogen om complexe vraagstukken interdisciplinair te benaderen.
- Vermogen om zelfstandig te werken, maar ook effectief samen te werken in een multidisciplinair team.
- Goede spreek- en schrijfvaardigheid in zowel Nederlands als Engels.
- Proactieve en kritische houding, met een sterke intrinsieke motivatie om maatschappelijke impact te realiseren.
TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.
Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.
Challenge. Change. Impact!
Arbeidsvoorwaarden
- Het dienstverband is 2 years Tijdelijk.
- Een functieomvang van 36-40 uur per week.
- Het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de CAO Nederlandse Universiteiten en lopen op van Schaal 10 bruto per maand, vanaf het eerste tot en met het vierde jaar op basis van een fulltime contract (38 uur), plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
- De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
- Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
- Flexibele werkweek.
- Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
- Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
- Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
- Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
- Duur van het contract is 2 years.
- Een functie van 36-40 uur per week.
Verhuis je naar Nederland voor deze baan? De TU Delft probeert er alles aan te doen om je verhuizing zo soepel mogelijk te laten verlopen! Coming to Delft Service, onderdeel van HR, biedt informatie via hun website om je te helpen bij het voorbereiden van de verhuizing. Daarnaast organiseert Coming to Delft Service evenementen om je (sociale) netwerk uit te breiden in Delft. Verder wordt er een Dual Career Programma aangeboden, om je meereizende partner te ondersteunen bij het zoeken naar een baan in Nederland.
Additionele informatie
Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met prof.dr.ir. Nitesh Bharosa - n.bharosa@tudelft.nl.
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 10 Mei via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:
- CV.
- Motivatiebrief.
- Proefschrift en recente wetenschappelijke publicaties.
Je kunt je sollicitatie richten aan Nitesh Bharosa.
Let op:
- Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
- TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
