De directeur CREFM weet strategie en operatie te verbinden door (strategische) ambities te vertalen naar concrete programma’s, (herinrichtings-)projecten en beheeractiviteiten. U stuurt daarbij op kwaliteit, kostefficiëntie en minimalisatie van risico’s en bevordert een cultuur van eigenaarschap en samenwerking binnen uw organisatie. U bent daarmee verantwoordelijk voor zowel vastgoedstrategie als organisatieverandering en (bege)leidt de TU Delft in integrale huisvesting- en transformatieopgaven.
Als directeur CREFM geeft u vorm aan een uitzonderlijk veelzijdig vastgoedportfolio: variërend van ultramoderne onderzoeksfaciliteiten en state-of-the-art laboratoria tot academische gebouwen, onderwijsruimten, erfgoed en een levendige, toekomstbestendige campusomgeving. Juist deze diversiteit maakt uw rol uitdagend. U weet kwaliteit, duurzaamheid en functionaliteit te verbinden aan een inspirerende gebruikersbeleving. Met een scherp gevoel voor service en dienstverlening zorgt u ervoor dat studenten, docenten en onderzoekers optimaal worden ondersteund in onderwijs, onderzoek en valorisatie. U begrijpt wat zij nodig hebben om te excelleren en vertaalt dit naar toekomstgerichte, flexibele en hoogwaardige campus- en faciliteitsoplossingen.
Met visie en daadkracht positioneert u de TU Delft en haar campus als internationaal toonaangevend ecosysteem, waarin kennisontwikkeling, samenwerking en innovatie samenkomen. U speelt proactief in op technologische en maatschappelijke ontwikkelingen en bereidt de universiteit voor op de uitdagingen van morgen; van groei en verduurzaming tot digitalisering en nieuwe vormen van gebruik en samenwerking.
In een complexe en dynamische omgeving weet u richting te geven en verbinding te creëren. U inspireert professionals, werkt intensief samen met bestuur, faculteiten en externe partners en levert een zichtbare bijdrage aan de maatschappelijke missie van een van Europa’s meest prestigieuze technische universiteiten. U komt tot uw recht in een omgeving waar intellect, innovatie en impact samenkomen en waar uw leiderschap direct bijdraagt aan baanbrekend onderzoek, toekomstgericht onderwijs en oplossingen voor de grote vraagstukken van onze tijd.
Voor een uitgebreide omschrijving van de TU Delft, de directie CREFM, de functie en de opdracht van de functie, verwijzen wij u naar het functieprofiel.
De directeur CREFM kan gezagvol opereren in diverse omgevingen, heeft een trackrecord als verbindend leider en beschikt over:
- aantoonbare kennis van en ervaring met (maatschappelijk) vastgoed en facility management;
- affiniteit met hoger onderwijs en met het academisch proces van onderzoek, onderwijs en valorisatie;
- ervaring in grote, complexe en kennisintensieve organisaties;
- aantoonbaar financieel en bedrijfskundig inzicht;
- ervaring met het vertalen van de strategie in beleid en zorgdragen voor de uitvoering hiervan;
- een resultaatgerichte instelling, besluitvaardig, diplomatiek en overtuigend;
- ervaring met teamontwikkeling;
- een afgeronde academische opleiding;
- een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Voor een verdere omschrijving van de persoon en gevraagde competenties, verwijzen we naar het uitgebreide functieprofiel.
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.
Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.
Challenge. Change. Impact!
Universiteitsdienst – Directie Campus Real Estate & Facility Management
Om de ambities van de TU Delft te realiseren is een omgeving nodig die uitdaagt en inspireert. Campus Real Estate & Facility Management werkt met meer dan 250 collega’s dagelijks aan onze ontwikkeling, het beheren van de gebouwen en terreinen en het faciliteren van de meer dan 30.000 gebruikers van de TU Delft. Duurzaamheid staat daarbij hoog in het vaandel. Onze ambitie: een CO2-neutrale en circulaire campus in 2030.
Wij creëren een omgeving waarin studenten, wetenschappers, medewerkers en samenwerkingspartners maximaal kunnen bijdragen aan een betere samenleving. Als medewerker van Campus Real Estate & Facility Management werk je dus in een bijzondere omgeving, waar je samen met collega’s, met heldere processen en in een open sfeer, bijdraagt aan de topprestaties van de TU Delft.
Arbeidsvoorwaarden
TU Delft biedt u een veelzijdige functie in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer. Uw werkomgeving bevindt zich op een omvangrijke ruim opgezette internationale campus waar studenten, docenten, onderzoekers en andere bewoners werken, studeren, samenkomen en sporten. U werkt met de nieuwste technologie en wordt deel van een enthousiast team van collega’s met passie voor hun vakgebied. TU Delft biedt u hiervoor uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals opgenomen in het functieprofiel.
Additionele informatie
Deze procedure wordt voor TU Delft uitgevoerd door Geert-Jan Poorthuis (Managing Partner InterExcellent), Tren Keltjens en Uchaindani Watson (Executive Search Consultants), bijgestaan door Caroline Kimman (Senior Recruitment Coördinator), bereikbaar op 035-5280430 en via TUDelft@interexcellent.nl.
Sollicitatieprocedure
TU Delft wenst haar nieuwe directeur te benoemen in juni, zodat iemand kan starten aan het begin van het nieuwe academische jaar. Daartoe wordt de volgende planning gevolgd:
- Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag het liefst zo spoedig mogelijk (maar uiterlijk op 25 mei 2026 vóór 10:00 uur) via www.interexcellent.nl of TUDelft@interexcellent.nl.
- Op basis van de brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij InterExcellent in Baarn in week 22.
- De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie van TU Delft (week 23-24) die beslist wie zij uitnodigen voor selectiegesprekken.
- De selectiegesprekken met de TU Delft vinden plaats in week 24-26 (zodra bekend is wat de exacte data zijn wordt dit gepubliceerd).
- Het arbeidsvoorwaardengesprek volgt kort daarna.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.
Let op:
- Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
- TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
