Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van de campus van de toekomst? In de rol van Beleidsmedewerker lever je een waardevolle bijdrage aan een inspirerende campus met faciliteiten van wereldklasse.
Functieomschrijving
De TU Delft staat voor onderzoek en onderwijs van wereldklasse. Een plek waar nieuwe ideeën geboren worden en innovatie de kans krijgt om verder te ontwikkelen. Een plek waar je geïnspireerd wordt en waar nieuwe kansen ontstaan. Hier is een duurzame campus voor nodig met gebouwen, laboratoria, wegen, groen-blauwe ruimte, energiesystemen en horecavoorzieningen.
Enkele van de uitdagingen waar wij als Campus Real Estate & Facility Management (CRE&FM) op dit moment aan werken:
- De transitie naar een CO₂-neutrale, klimaatadaptieve en circulair opererende campus, die bijdraagt aan biodiversiteit en kwaliteit van leven
- Ruimte en faciliteiten creëren voor de dagelijkse beweging van 30.000 studenten en 10.000 medewerkers over onze campus
- De ambitie om via datagedreven campusmanagement innovatiever met onze beschikbare ruimte om te gaan
- Een jaarlijks groeiend aantal studenten huisvesten en werken aan de intensivering van de beschikbare campusruimte
- Een groot ontwikkelend ecosysteem van start-ups, scale-ups en bedrijven
- De ontwikkeling van state-of-the-art gebouwen, zoals Echo
- De ontwikkeling van laboratoria van wereldklasse voor diverse onderzoeksgroepen, zoals het ESP-lab
- Management van bijzondere assets zoals de reactor, cleanrooms en datacenters
- De ontwikkeling van schaalbare concepten voor hybride werk en onderwijs
De campus kent een grote diversiteit aan vastgoedopgaven waar je in je werkzaamheden mee in aanraking komt. Het geeft je de unieke mogelijkheid om veel kanten van ontwikkeling, management, innovatie en beleidsontwikkeling in relatie tot vastgoed te ontdekken. Daarnaast vormt de campus fysiek een concentratie van kennis en innovatie en daarmee één van de slimste hectares in Nederland en Europa. Een inspirerende werkomgeving.
Als beleidsmedewerker ben jij ben jij straks degene die allerlei beleidsvraagstukken rondom de campus en gebouwen beetpakt, waarbij je in de breedte inzetbaar bent. Je bent in staat goede analyses uit te voeren om tot de kern te komen, en daar vervolgens een passend antwoord in de vorm van beleidskaders op te formuleren. Daarnaast lukt het je om collega’s van de dienst CREFM en daarbuiten te adviseren over onderwerpen en thema’s die betrekking hebben op jouw expertise.
Het team Strategie & Beleid (onderdeel van Strategisch Portfolio Management) bestaat uit circa tien medewerkers en is volop in ontwikkeling. Dit geeft jou veel ruimte om mee te denken over de werkwijze binnen het team en jouw rol daarin, en mogelijkheden om op verschillende thema’s ervaring op te doen.
Functie-eisen
- Je hebt een WO-diploma (bij voorkeur in een technisch-analytische of bedrijfskundige opleidingsrichting zoals Bouwkunde, Civiele Techniek of Techniek, Bestuur en Management, Construction Management & Engineering, Bedrijfskunde, etc.)
- Relevante werkervaring (minimaal 5 jaar)
- Je hebt affiniteit met datgene wat de campus bijdraagt aan de doelstellingen van de TU Delft
- Je hebt ervaring met vastgoed en/ of ruimtelijke ontwikkeling
- Je bent analytisch sterk en kunt kernachtig formuleren
- Je bent in staat om heldere en beknopte documenten te schrijven en overzichten te maken
- Je kunt zaken goed organiseren, structureren en bewaken, en bent flexibel
- Je bent zelfstandig en je werk is verzorgd in zowel ‘look-and-feel’ als taalkundig
- Je kunt uitstekend overweg met Excel, Word en Powerpoint
- Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en Engels. De voertaal op kantoor en in documentatie is Nederlands
TU Delft
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.
Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.
Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.
Universiteitsdienst – Directie Campus Real Estate & Facility Management
Om de ambities van de TU Delft te realiseren is een omgeving nodig die uitdaagt en inspireert. Campus Real Estate & Facility Management werkt met meer dan 250 collega’s dagelijks aan onze ontwikkeling, het beheren van de gebouwen en terreinen en het faciliteren van de meer dan 30.000 gebruikers van de TU Delft. Duurzaamheid staat daarbij hoog in het vaandel. Onze ambitie: een CO2-neutrale en circulaire campus in 2030.
Wij creëren een omgeving waarin studenten, wetenschappers, medewerkers en samenwerkingspartners maximaal kunnen bijdragen aan een betere samenleving. Als medewerker van Campus Real Estate & Facility Management werk je dus in een bijzondere omgeving, waar je samen met collega’s, met heldere processen en in een open sfeer, bijdraagt aan de topprestaties van de TU Delft.
Arbeidsvoorwaarden
- Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.
- Een functieomvang van 32-40 uur per week.
- Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €4728 - €6433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
- De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
- Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
- Flexibele werkweek.
- Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
- Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
- Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
- Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
Additionele informatie
Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Joannes Visser, Teamleider Strategie & Beleid, J.L.Visser@tudelft.nl
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 1 september 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:
Je kunt je sollicitatie richten aan Joannes Visser, Teamleider Strategie & Beleid.
Let op:
- Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
- TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
