TU Delft zoekt een Functionaris Gegevensbescherming die niet alleen toeziet op naleving van de privacywetgeving, maar deze ook toekomstbestendig maakt.

Functieomschrijving

Als Functionaris Gegevensbescherming bij TU Delft ben je de onafhankelijke toezichthouder op naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Je houdt toezicht op de toepassing en naleving van de AVG in de gehele organisatie en zorgt voor het versterken van een gegevensbeschermingscultuur.

In een snel veranderend speelveld van technologische innovaties, ethische vraagstukken en nieuwe wetgeving vervul je een rol van gewicht. Je brengt rust, helderheid en richting. Je houdt scherp toezicht op naleving én denkt proactief mee over oplossingen die effectief en uitvoerbaar zijn in een academische praktijk waar innovatie de norm is. Je functie is organisatorisch belegd bij de directie Legal Services en valt rechtstreeks onder de directeur.

Jouw kerntaken:

Je houdt toezicht op de naleving van de AVG, relevant intern beleid, richtlijnen en processen.
Je bent verantwoordelijk voor periodieke verslaglegging over het privacy volwassenheidsniveau van de universiteit, de bevindingen van je onafhankelijke toezicht en de stand van zaken op het gebied van toepassing en naleving van de AVG. Je werkt samen met relevante stakeholders om privacy te integreren in een structurele risicomanagement aanpak binnen TU Delft.
Je adviseert en informeert, gevraagd en ongevraagd over verplichtingen die voortkomen uit de AVG, de Uitvoeringswet en andere relevante nationale en/of Europese regelgeving met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens, en hoe de universiteit aan deze verplichtingen kan/moet voldoen;
Je adviseert over Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en datalekken met een grote impact op de universiteit;
Je draagt actief bij aan het vergroten van het privacy bewustzijn in de hele universiteit.
Je bent een gespreks- en sparringpartner voor zowel de CISO, CPO het Privacyteam, de Compliance resp. ERM manager en de afdeling Legal Affairs.
Je vervult tevens als FG de onafhankelijke ombudsfunctie betreffende aangelegenheden die verband houden met de verwerking van persoonsgegevens en de rechten die voortkomen uit de AVG. Tot slot onderhoud je daar waar nodig, of gewenst, contact met Autoriteit Persoonsgegevens (AP).

Functie-eisen

Je brengt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel mee en weet complexe vraagstukken zorgvuldig te wegen. Je bent analytisch sterk, adviseert helder en vertaalt inzichten naar praktisch toepasbare adviezen. Je bent communicatief zeer sterk, beweegt gemakkelijk in een bestuurlijk complexe organisatie en bouwt moeiteloos netwerken, binnen en buiten de universiteit. Je weet de balans te behouden tussen onafhankelijk toezichthouden en meedenken vanuit de universitaire processen.

Verder neem je het volgende mee:

Je hebt aantoonbare ervaring in onafhankelijke AVG-toetsing en rapportage op bestuurlijk niveau, bij organisaties met een hoog risicoprofiel. Je bent daardoor een volwaardige gesprekspartner voor het College van Bestuur, de Raad van Toezicht, decanen en/of directeuren;
Je hebt een relevante opleiding afgerond op WO-niveau, eventueel aangevuld met een CIPP/E en/of CIP/M certificering;
Je hebt een sterke bestuurlijke sensitiviteit en bent daadkrachtig in het overbrengen van je boodschap;
Een goede kennis of affiniteit met IT is een pré;
Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse en de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Een juridische achtergrond is een pre, maar geen vereiste voor deze vacature.

TU Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst – Legal Service

Je komt te werken bij de directie Legal Services. Samen met twaalf andere directies maken wij deel uit van de Universiteitsdienst. Legal Services (ca. 50 fte) helpt TU Delft om de accountability op het vlak van Legal, Risk & Compliance te borgen. Dat doen we op verschillende manieren. We geven strategisch advies en bieden brede operationele ondersteuning op juridisch en veiligheidsgebied aan het College van Bestuur, de faculteiten en de directies. Onze directie bestaat uit drie afdelingen: Legal Affairs, Contractmanagement en Integrale Veiligheid en wordt ondersteund door een secretariaatsbureau.

Arbeidsvoorwaarden

Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.
Een functieomvang van 24 uur per week.
Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 13 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €6512 - €7904 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
Flexibele werkweek.
Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie

Deze werving wordt begeleid door Bente van den Eijnden van Robert Walters. Neem voor meer informatie contact op via bente.vandeneijnden@robertwalters.com (06-46951633) of +31 20 644 46 55

Sollicitatieprocedure

Als je belangstelling voor deze functie hebt, nodigen we je om uiterlijk op 31 augustus 2026 te reageren via Functionaris Gegevensbescherming - Robert Walters.

Let op:

Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Compliance Academic Jobs in Europe

Functionaris gegevensbescherming (FG)