Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Binnen de vakgroep Health Services Research zijn we op zoek naar een Postdoc onderzoeker op het gebied van Health Technology Assessment (HTA). Deze vakgroep maakt deel uit van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) en het Care and Public Health Research Institute (CAPHRI).
Postdoc Onderzoeker Identificatie van milieueffecten in economische evaluaties
Ons doel: Als postdoc onderzoeker ben je primair betrokken bij het onderzoeksproject “Raamwerk voor prioritering en identificatie van milieueffecten in economische evaluaties”. Dit tweejarige project wordt gefinancierd door ZonMw en start op 1 juni 2026. Het doel van het project is het ontwikkelen van een raamwerk en een checklist die het mogelijk maken om milieueffecten systematisch mee te nemen in beslissingen over zorgvergoeding.
Jouw collega’s: Je maakt deel uit van een enthousiast en gedreven team en werkt nauw samen met onderzoekers van Maastricht Health Economics en Health Technology Assessment (MaastrichtHETA), een samenwerkingsverband waarin onderzoek en onderwijs op het gebied van gezondheidseconomie en HTA centraal staan. Binnen MaastrichtHETA ben je werkzaam bij de Universiteit Maastricht, vakgroep Health Services Research. Wij bieden een inspirerende werkomgeving met zowel wetenschappelijke als maatschappelijke impact.
Wat jij doet
De gezondheidszorg in Nederland is belangrijk voor onze gezondheid, maar belast ook het milieu, bijvoorbeeld door CO₂-uitstoot, afval en veel energieverbruik. Op dit moment worden deze effecten niet meegenomen in beslissingen over welke zorg wordt vergoed. Er zijn namelijk geen duidelijke richtlijnen om hoe en wanneer milieu-impact in economische evaluaties mee te nemen. We willen daarom praktische tools ontwikkelen die laten zien hoe dit wel kan. Het resultaat van deze studie is een raamwerk en een checklist die beleidsmakers, onderzoekers en zorgorganisaties helpen om keuzes te maken zodat de zorg toegankelijk is en blijft voor iedereen. Dit onderzoek doen we samen met experts en andere betrokkenen, en bestaat uitmiddels een scoping review, een Delphi-studie, het testen van de tools aan de hand van casestudies, en het ontwikkelen van onderwijsmaterialen. Hiermee proberen we te zorgen dat patiënten nu en in de toekomst kunnen rekenen op goede zorg waarvan de milieu impact zo beperkt mogelijk blijft.
Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.
Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?
Wij zijn op zoek naar een postdoc onderzoeker met een brede oriëntatie en aantoonbare kennis van Health Technology Assessment (HTA) en/of duurzaamheid- en milieuaspecten van zorg. Naast betrokkenheid bij het genoemde project kun je ook deelnemen aan andere onderzoeksprojecten en/of bijbehorende subsidieaanvragen. Het merendeel van deze projecten richt zich op gezondheidseconomisch onderzoek, zoals economische evaluaties (bijv. kosteneffectiviteitsanalyses), advisering of uitvoering van maatschappelijke kosten-batenanalyses, en budget impact analyses. Indien nodig draag je ook bij aan onderwijsactiviteiten binnen de sectie HTA/gezondheidseconomie.
Daarnaast beschik je over het volgende profiel:
- Bij voorkeur gepromoveerd in Gezondheidswetenschappen, Sociale Wetenschappen of Economische Wetenschappen.
- Minimaal vier jaar ervaring met wetenschappelijk onderzoek op het gebied van HTA (met name economische evaluaties) en/of duurzaamheid- en milieuaspecten van zorg.
- Sterke analytische en methodologische vaardigheden, waaronder het formuleren van onderzoeksvragen, het opzetten en uitvoeren van onderzoek en het schrijven van wetenschappelijke artikelen en rapportages.
- Goede sociale en organisatorische vaardigheden, met het vermogen om effectief te communiceren met diverse (praktijk)stakeholders.
- Een proactieve, initiatiefrijke, enthousiaste en creatieve werkhouding.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (op wetenschappelijk niveau).
- Aantoonbare ervaring met het schrijven van internationale, peer-reviewed wetenschappelijke publicaties.
- Ervaring met literatuurreviews, Delphi-studies en casestudies strekt tot aanbeveling.
- Uitstekende vaardigheden in projectmatig en resultaatgericht werken; je zorgt ervoor dat projecten goed worden opgestart en binnen de gestelde looptijd en het beschikbare budget succesvol worden afgerond.
- Je bent beschikbaar in namiddag op 18 maart (online) en 23 maart in Maastricht (ook in de namiddag) voor de sollicitatiegesprekken.
Wat je van ons mag verwachten
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:
- Een jaarcontract (1.0 fte) bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract verlengd met 12 maanden.
- Een bruto salaris tussen €3.546 en €6.433 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
- 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), vier extra vrije dagen, en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
- Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
- Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
- Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
- Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
- Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.
Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.
Vakgroep Health Services Research
Je gaat aan de slag bij de vakgroep Health Services Research. Bij de vakgroep werken ongeveer 100 interne en 110 externe medewerkers die zich bezighouden met wetenschappelijk onderzoek en het opleiden van studenten: https://www.maastrichtuniversity.nl/research/health-services-research.
Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Dr. Ghislaine van Mastrigt (g.vanmastrigt@maastrichtuniversity.nl); Prof. Dr. Aggie Paulus (a.paulus@maastrichtuniversity.nl) of Prof. Dr. Silvia Evers (s.evers@maastrichtuniversity.nl). De einddatum van de publicatie is 1 maart 2026.
Voeg aan je sollicitatie op zijn minst een CV, motivatiebrief, contactgegevens van 2 referenten en een publicatielijst toe. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!
Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.
De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
