Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Ben jij iemand die veiligheid en gezondheid op de werkvloer vanzelfsprekend vindt? En krijg je energie van het verbeteren van processen, het signaleren van risico’s en het stimuleren van veilig gedrag? Dan komen we graag met jou in contact!
Preventiemedewerker / arbocoördinator
• Ons doel: Het bevorderen van een gezonde, veilige en plezierige werk- en leeromgeving om medewerkers optimaal te laten functioneren en hun duurzame inzetbaarheid te waarborgen.
• Jouw collega’s: Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling ARBO@UM, de centrale ondersteunende dienst binnen People & Development op het gebied van arbeidsomstandigheden. Binnen het arboteam werken diverse arboprofessionals. Vanuit dit team wordt ook de arbodienst aangestuurd die zich bezig houden met de verzuimbegeleiding en -re-integratie van medewerkers die zijn uitgevallen.
Als preventiemedewerker / arbocoördinator werk je daarnaast samen met de andere preventiemedewerkers binnen de faculteiten.
Je wordt de dedicated preventiemedewerker voor Maastricht University Office (MUO) en de Service Centra. MUO is een netwerkorganisatie en bestaat uit diverse afdelingen van waaruit het College van Bestuur, de faculteiten en diensten met gezamenlijke programma’s, communicatie en strategie, ondersteund worden. De Service Centra (5) zijn gericht op het leveren van specifieke kennis en het bieden van faciliterende ondersteuning.
Wat jij doet
Als preventiemedewerker / arbocoördinator speel je een centrale rol in het creëren én behouden van een veilige, gezonde en plezierige werkomgeving voor de medewerkers van MUO en de Service Centra. Je bent dus de eerste lijnsopvang voor alle vragen en opmerkingen m.b.t. de arbeidsomstandigheden.
Je taken zijn onder andere:
• Het uitvoeren van werkplekonderzoeken voor de medewerkers van MUO en de Service Centra.
• Het verlenen van medewerking aan het verrichten en opstellen van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).
• Het leveren van een bijdrage aan het opstellen van een Arbojaarverslag over het gevoerde arbobeleid, de effectiviteit van de voorlichting en de ondernomen acties op het gebied van het verbeteren van de arbeidsomstandigheden binnen MUO en de Service Centra.
• Het adviseren aan en overleggen met de dienstraden van MUO en de Service Centra betreffende getroffen en te nemen maatregelen t.b.v. het optimaliseren van de arbeidsomstandigheden.
• Meewerken aan het ontwikkelen en actueel houden van voorlichtings- en instructiemateriaal over risico’s, veilige werkmethoden en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) en het controleren of instructies worden begrepen en opgevolgd.
• Signaleren welke medewerkers aanvullende instructie nodig hebben en deze verzorgen op basis van de risico’s in het werk, wijzigingen in processen of uitkomsten van de RI&E.
• Signaleren van trends en risico’s binnen MUO en de Service Centra en het gevraagd en ongevraagd advies geven aan directie/management en medewerkers m.b.t. arbeidsomstandigheden;
• Het geven van advies m.b.t. werkplekinrichting en de aanvraag van werkplekvoorzieningen zoals een beeldschermbril.
• Het registreren van alle incidenten en (bijna)ongelukken in het digitale registratiesysteem. Het, indien van toepassing, maken van een ongevalsanalyses en het zorgen voor het doorvoeren van verbeteringen n.a.v. incidenten en (bijna) ongelukken. Het eens per jaar maken van een jaarrapportage m.b.t. de incidenten en (bijna) ongelukken.
Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.
Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?
• Een afgeronde opleiding of cursus tot preventiemedewerker (conform Arbowet) of bereid deze te volgen. Of op basis van relevante ervaring beschikken over voldoende kennis van Arbowetgeving, relevante Arboregelgeving en RI&E-systematieken.
• Kennis van incidentanalyse, werkplekinspecties en het opstellen van verbetermaatregelen is een pré.
• Ervaring met het ondersteunen of uitvoeren van RI&E’s, voorlichting & onderricht (V&O), en het bevorderen van veiligheidsbewustzijn binnen teams.
• Affiniteit met training geven, communiceren met verschillende niveaus en het begeleiden van medewerkers.
• Betrokken, toegankelijk en benaderbaar zijn voor medewerkers.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat je van ons mag verwachten
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:
• Een jaarcontract van 0,65 FTE met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Een bruto salaris tussen € 3.378,00 en € 5.331,00 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), vier extra vrije dagen, en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.
Over de Maastricht University Office (MUO)
MUO verbindt, faciliteert en versterkt samenwerking binnen én buiten de UM. People and Development als onderdeel van MUO ondersteunt en begeleidt alle UM-medewerkers gedurende hun loopbaan. Vanuit P&D ligt de focus op het samen creëren van een aantrekkelijke, veilige en stimulerende omgeving waarin iedereen tot bloei kan komen en een bijdrage kan leveren aan de wereld van morgen.
Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem dan contact op met Vicky Sterk – Recruiter via Vicky.sterk@maastrichtuniversity.nl. Solliciteer direct via de onderstaande knop tot en met uiterlijk 1 maart.
We hopen je snel te leren kennen!
Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.
De vacature staat open voor interne en externe kandidaten.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
