Wil jij bijdragen aan de kwaliteit van digitale processen en informatiebeveiliging binnen TU Delft? Als IT Auditor onderzoek je hoe IT, informatiebeveiliging en compliance in de praktijk functioneren.
Functieomschrijving
Je voert IT-audits en onderzoeken uit en draagt bij aan het beheersen van digitale risico’s en het verbeteren van IT-processen binnen TU Delft. Je hebt regelmatig contact met het CIO-office, management en andere stakeholders. Je rapportages worden besproken met het College van Bestuur en de Auditcommissie. Je volgt de opvolging van verbetermaatregelen en doet voorstellen voor het Auditplan.
Audits worden in duo's uitgevoerd. Gezamenlijk bepaal je de aanpak en zorg je voor een gedragen en onderbouwd resultaat. Binnen het auditteam werken auditors met verschillende achtergronden en expertises. Als IT Auditor breng je het IT- en complianceperspectief mee. Daarnaast voer je operationele audits uit en werk je aan kwaliteitsborging en continue verbetering van de auditfunctie.
Je komt te werken in een klein, professioneel team van uiteindelijk vier internal auditors en de CAE en managementassistent. De afdeling is onafhankelijk gepositioneerd en werkt conform GIAS van het IIA en werkt gericht aan kwaliteitsborging, inclusief externe toetsing.
Je opereert in een bestuurlijke omgeving, waarin vraagstukken direct raken aan sturing en besluitvorming. Dat vraagt professionele stevigheid en het vermogen om complexe en soms gevoelige onderwerpen zorgvuldig te adresseren.
Wat wij bieden:
- Strategisch relevante (IT)-audits met zichtbare impact op (digitale) beheersing en compliance.
- Een deskundig team waarin vaktechniek en reflectie centraal staan;
- Ruimte voor autonomie en professionele ontwikkeling;
- De kans om mee te bouwen aan verdere professionalisering van de (IT-)auditfunctie.
Functie-eisen
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in IT‑audit, IT‑risk, informatiebeveiliging of een vergelijkbare rol binnen een complexe organisatie
- Afgeronde academische opleiding in een relevant vakgebied;
- Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van IT-audits; ervaring met operational audits is een pré;
- Inzicht in en affiniteit met informatiebeveiliging en compliance, waaronder AVG, Woo, Archiefwet en NIS2/Cbw;
- Sterk analytisch vermogen om tot heldere, goed onderbouwde conclusies te komen en deze effectief te bespreken met stakeholders;
- Organisatiesensitief, met oog voor complexe belangen en een gestructureerde, professionele werkwijze;
- Bereid en gemotiveerd om te leren en samen te werken met collega’s met diverse achtergronden en expertise;
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede beheersing van het Engels; en
- Certificering (zoals RE, CISA of CISSP) is een pré.
Heb je onvoldoende ervaring als IT‑auditor, maar werk je in een aanpalend domein zoals cyber security, IT‑risk of compliance en wil je je ontwikkelen richting IT‑audit? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.
TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.
Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.
Challenge. Change. Impact!
Universiteitsdienst – Bestuursbureau
Het Bestuursbureau functioneert in de kern van het beleidsmatige en bestuurlijke netwerk van de universiteit en ondersteunt het College van Bestuur bij de coördinatie van besluitvormingsprocessen op instellingsniveau. Het Bestuursbureau bundelt daarmee activiteiten en functies die zijn gericht op het leveren van de operationele en strategische ondersteuning bij het realiseren van bestuurlijke besluitvorming, inclusief medezeggenschap. Het Bestuursbureau als geheel staat onder leiding van de Secretaris van de Universiteit. Het Bestuursbureau is onderverdeeld in de secties Bestuurlijke Coördinatie, Ondersteuning Medezeggenschap, Secretariaten Bestuurlijke Samenwerking, Bestuurssecretariaat CvB, Diversity & Inclusion Office, Integrity Office en Internal Audit.
Arbeidsvoorwaarden
- Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.
- Een functieomvang van 32-40 uur per week.
- Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 13 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €6512 - €7904 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
- De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
- Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
- Flexibele werkweek.
- Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
- Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
- Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
- Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
Additionele informatie
Ligt jouw kracht meer in operational audit? Bekijk dan de vacature voor internal Auditor.
Wil je meer weten of eerst vrijblijvend kennismaken? Neem gerust contact op met mr. Kim van Zijp RO, Chief Audit Executive. Telefoonnummer: 06-42601101. Mail: k.t.b.vanzijp-vanhal@tudelft.nl
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 29 mei 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:
Je kunt je sollicitatie richten aan mr. Kim van Zijp.
Selectie vindt plaats in twee selectieronden. Het eerste gesprek vindt plaats in week 24. Uiterlijk in week 23 ontvang je een uitnodiging daarvoor. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats in week 25, gevolgd door een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek in week 26. Wij vragen kandidaten hiermee rekening te houden in verband met hun beschikbaarheid. De beoogde startdatum voor deze functie is half augustus 2026.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Voor deze functie vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervoor worden vergoed.
Let op:
- Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
- TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
