Als didactisch trainer help jij experts hun kennis te vertalen naar activerend en betekenisvol leren en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van ons trainingsaanbod.
Functieomschrijving
Of het nu gaat om kwantummechanica, architectuur of lucht- en ruimtevaarttechniek: de deelnemers aan jouw trainingen behoren tot de (internationale) top van hun vakgebied. Jij begeleidt deze slimme professionals in het verder ontwikkelen van hun onderwijsvaardigheden – en helpt hen om hun expertise te vertalen naar betekenisvol en activerend onderwijs.
Je creëert een veilige leeromgeving waarin docenten zich durven ontwikkelen, experimenteren en reflecteren. Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je prikkelt met energie, scherpte en oog voor de groep.
Wat ga je doen?
Als docententrainer binnen Teaching and Learning Services:
- verzorg je didactische trainingen voor universitaire docenten (groepen van circa 12 deelnemers)
- begeleid je deelnemers individueel, o.a. via feedbackgesprekken en eindassessments
- coach je docenten in hun professionele ontwikkeling
- werk je actief mee aan het ontwerpen en verbeteren van het opleidingsaanbod
- signaleer je kansen in de praktijk en vertaal je deze naar concrete verbeteringen
- werk je samen met collega’s en faculteiten aan onderwijskundige vraagstukken.
Naast uitvoeren van trainingen is ontwikkelen ervan een integraal onderdeel van je rol.
Je neemt initiatief en zet ideeën om in concrete en effectieve oplossingen.
Waar kom je te werken?
Je werkt binnen het Training Team van Teaching and Learning Services: een internationaal en betrokken team van circa dertien collega’s.
Samen ondersteunen we docenten bij het ontwerpen en verzorgen van kwalitatief hoogwaardig, inclusief en toekomstgericht onderwijs.
We werken evidence-informed en laten ons inspireren door actuele ontwikkelingen, zoals:
- challenge-based learning
- nieuwe vormen van assessment
- AI in het onderwijs
Functie-eisen
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau en een onderwijskundige achtergrond, met een heldere visie op onderwijs en toetsing.
- Je hebt ervaring met het geven van didactische trainingen aan professionals en weet deelnemers te activeren en enthousiasmeren (you practice what you preach); bij voorkeur ben je een gecertificeerd trainer.
- Je beschikt over coachingsvaardigheden en begeleidt deelnemers, zowel in groepen als individueel.
- Je hebt ervaring met het ontwerpen en doorontwikkelen van trainingen of onderwijsprogramma’s en vertaalt ideeën naar concrete werkvormen.
- Je werkt proactief, neemt eigenaarschap en zet signalen uit de praktijk om in verbeteringen.
- Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en schakelt flexibel tussen rollen (trainer, coach, ontwikkelaar).
- Je hebt ervaring met of affiniteit voor projectmatig werken en werkt effectief samen met collega’s en stakeholders.
- Je bent actief bezig met AI en onderwijsinnovatie (ervaring is een pré) en verzorgt je trainingen in het Engels.
- Je staat open voor feedback, durft je kwetsbaar op te stellen en blijft jezelf ontwikkelen.
TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.
Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.
Challenge. Change. Impact!
Universiteitsdienst – Education & Student Affairs
Education & Student Affairs (ESA) ondersteunt het onderwijs met het voeren van de onderwijs- en studentenadministratie, coördinatie van het onderwijsbeleid, functioneel beheer onderwijsapplicaties en realisatie monitoring- en management rapportages, het begeleiden en ondersteunen van (buitenlandse) studenten en promovendi, het verzorgen van (didactische) trainingen, het geven van onderwijskundig advies en ondersteuning, en het aanbieden van sport & cultuur activiteiten. ESA bestaat uit de afdelingen Education Service Centre, Academic Services, Information Management en X en telt circa 250 medewerkers. ESA staat binnen de TU Delft bekend om de hoge kwaliteit van haar dienstverlening en kent een proactieve en oplossingsgerichte cultuur.
Arbeidsvoorwaarden
- Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk.
- Een functieomvang van 32-40 uur per week.
- Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €4728 - €6433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
- De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
- Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
- Flexibele werkweek.
- Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
- Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
- Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
- Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
Additionele informatie
Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Alexia Luising,via 015-2789046 of a.a.e.luising@tudelft.nl
Sollicitatieprocedure
Ben jij onze nieuwe didactisch trainer?
Wij ontvangen graag je CV en een schriftelijke beantwoording op de onderstaande vragen. In plaats van een motivatiebrief vragen wij je ook om een korte video te delen (dit is optioneel). Wij ontvangen dit graag uiterlijk op 7 juni 2026.
Voor de schriftelijke beantwoording gaat het om de volgende vragen (maximaal 150–200 woorden per vraag):
1. Beschrijf een situatie waarin je een training hebt aangepast op basis van wat er in de groep gebeurde en wat het effect daarvan was.
2. Geef een voorbeeld van hoe je ontvangen feedback hebt benut om jezelf als trainer verder te ontwikkelen.
3. Welke ontwikkeling in het onderwijs zie jij als het meest relevant, en hoe zou je dit vertalen naar een concrete training of interventie?
We zijn vooral benieuwd naar hoe je dit werk in de praktijk vormgeeft en welke keuzes je daarin maakt.
Een video pitch van max. 3 min (dit is optioneel). Upload een (privé) video via je eigen Youtube account, de link naar deze video kan je in een apart PDF-bestand met ons delen als sollicitatiedocument. In deze video ga je in op:
• je motivatie voor deze functie;
• een didactische training die je hebt verzorgd en waar je trots op bent;
• je visie op de rol van AI in het onderwijs.
Je kunt je sollicitatie richten aan Franca Jonquière/Alexia Luising. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 8 juni en 15 juni.
Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet, en spreekt de rol je aan? We vragen je toch te reageren. We kijken ook naar je ontwikkelpotentieel.
Let op:
- Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
- TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
