Juridische scherpte en impact op onderzoek. Als jurist contractenrecht creëer jij de ruimte voor innovatie met sterke contracten en helder advies!
Functieomschrijving
Zorgen voor deugdelijke contracten en heldere, juridische adviezen die onderzoekers maximale mogelijkheden bieden én tegelijkertijd minimale risico’s meebrengen voor de TU Delft. Dat doe jij als onze jurist contractenrecht.
Een uitdagende rol in een omgeving die bol staat van innovatief wetenschappelijk onderwijs en onderzoek. Jouw bijdrage? Je adviseert en ondersteunt de faculteiten, universiteitsdiensten en het college van bestuur bij privaatrechtelijke vraagstukken.
Je adviseert onder meer de contract managers binnen de faculteiten over overeenkomsten binnen de vele gesubsidieerde en commercieel gefinancierde onderzoeken waarmee wij als universiteit te maken hebben. Je geeft juridisch advies, denkt mee over en hebt invloed op de samenwerkingsconstructies, en bij conflicten daarover probeer je deze op te lossen. In eigen dossiers stel je zelf de contracten op en voer je de onderhandelingen met externe partijen. Daarnaast adviseer je over tal van andere overeenkomsten en geef je voorlichting over juridische onderwerpen zoals intellectueel eigendom, geheimhouding, publicatie en aansprakelijkheid.
Samen met drie andere collega-juristen van de afdeling Legal Affairs werk jij binnen het cluster Civiel aan allerlei juridische vraagstukken die leven binnen onze universiteit. Je krijgt de vrijheid om je binnen het juridisch terrein te ontwikkelen. In juridisch complexere dossiers werk je samen met collega-juristen en ook zo blijf je jezelf ontwikkelen op juridisch terrein. Verder heb je direct contact met onze externe (inter)nationale samenwerkingspartners, ingeschakelde advocaten en schakel je voortdurend met verschillende interne stakeholders.
Het cluster Civiel is een van de teams van de afdeling Legal Affairs. Deze afdeling bestaat momenteel uit zestien deskundige juristen. We werken intensief en in een prettige sfeer samen, en staan waar nodig voor elkaar klaar. Jouw doel? Zorgen voor tijdige, heldere, compacte advisering. En voor goede contracten die de onderzoekers maximale mogelijkheden bieden én tegelijkertijd minimale risico’s meebrengen voor de TU Delft. En het bieden van ondersteuning in geval van conflicten daarover.
Functie-eisen
- Je hebt een wo-diploma Nederlands recht.
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het (internationaal) contractenrecht. Kennis van het intellectueel eigendomsrecht is een pre.
- Je bent analytisch sterk, bekijkt juridische vraagstukken vanuit diverse invalshoeken en komt met klantgerichte en praktische oplossingen.
- Je bent een prettige en deskundige gesprekspartner met advieskracht en je vindt het leuk om veel verschillende contacten te onderhouden; hierbij heb je oog en gevoel voor (academisch-)bestuurlijke verhoudingen.
- Je stelt logische prioriteiten, communiceert tijdig en accuraat richting je interne en externe stakeholders en schept daarbij heldere verwachtingen.
- Je gaat gestructureerd te werk, kunt goed omgaan met werkdruk en deadlines, en behaalt ook in ad-hoc situaties concrete resultaten.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.
TU Delft
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.
Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.
Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.
Universiteitsdienst – Legal Service
Je komt te werken bij de directie Legal Services. Samen met twaalf andere directies maken wij deel uit van de Universiteitsdienst. Legal Services (ca. 57 fte) helpt TU Delft om de accountability op het vlak van Legal, Risk & Compliance te borgen. Dat doen we op verschillende manieren. We geven strategisch advies en bieden brede operationele ondersteuning op juridisch en veiligheidsgebied aan het College van Bestuur, de faculteiten en de directies. Onze directie bestaat uit drie afdelingen: Legal Affairs, Contractmanagement en Integrale Veiligheid en wordt ondersteund door een secretariaatsbureau.
Arbeidsvoorwaarden
- Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.
- Een functieomvang van 30-40 uur per week.
- Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €4728 - €6433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
- De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
- Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
- Flexibele werkweek.
- Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
- Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
- Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
- Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
- Flexibele werkweek, d.w.z. thuiswerken is mogelijk tot 40% van je aanstellingsomvang. De dinsdag, donderdag en vrijdag maken standaard deel uit van je werkrooster – on campus.
Additionele informatie
Wil je meer informatie over de functie en sollicitatieprocedure? Mail jouw vraag via jz@tudelft.nl en wij zorgen voor een spoedige respons.
Sollicitatieprocedure
Ben jij onze nieuwe jurist? Solliciteer dan uiterlijk 23 augustus 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:
Je kunt je sollicitatie richten aan Ellen Hoogland, manager Legal Affairs.
De eerste gesprekken vinden plaats op 2 en 3 september 2026 en de tweede gesprekken op 9 en 10 september 2026.
Let op:
- Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
- TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
