Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Wil jij bijdragen aan een nicotinevrije generatie? Krijg je energie van maatschappelijk relevant onderzoek? Maak jij je ook zorgen over de huidige vape-epidemie? In dit onderzoeksproject ontwikkelen we samen met jongeren en zorgprofessionals een effectieve stoppen-met-vapen interventie én onderzoeken we de gezondheidseffecten van vapen bij jongeren.
Promovendus - De vape-epidemie onder jongeren: van gezondheidseffecten tot effectieve stoppen-met-vapenhulp
- Ons doel: In dit onderzoeksproject richten we ons op jongeren van 16 tot 25 jaar. We ontwikkelen een stoppen-met-vapenprogramma dat aansluit bij hun behoeften en leefwereld, en onderzoeken tegelijkertijd de impact van vapen op de gezondheid. Het project bestaat uit het ontwikkelen en testen van een van een interventie in co-creatie met jongeren en zorgprofessionals, en een klinische deelstudie naar de gezondheidseffecten van vapen met focus op longfunctie en biomarkers van celschade en -inflammatie bij vapende en niet-vapende jongeren. Methoden zijn onder andere interviews, vragenlijsten, biochemische metingen en longfunctietesten.
- Jouw collega’s: Je gaat werken binnen het Maastricht UMC+ en de Universiteit Maastricht, in een interdisciplinair team met expertise op het gebied van kindergeneeskunde, longziekten, preventie, gedragsverandering en gezondheidsbevordering. Je werkt nauw samen met jongeren, zorgprofessionals en maatschappelijke partners, waaronder zorgverleners en organisaties die zich inzetten voor stoppen met roken en vapen.
Wat jij doet
- Je speelt een actieve rol in de opzet en uitvoering van het onderzoek, onder begeleiding van en in nauwe samenwerking met je team.
- Je voert literatuuronderzoek uit en organiseert en analyseert interviews met jongeren en zorgprofessionals om behoeften, barrières en kansen voor stoppen met vapen in kaart te brengen.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van een jongeren-specifieke interventie in co-creatie met jongeren, zorgprofessionals en gedragswetenschappers.
- Je ondersteunt de uitvoering van de effectstudie en de klinische deelstudie, onderhoudt contacten met deelnemers en samenwerkingspartners, en verzamelt, analyseert en interpreteert kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksgegevens.
- Je levert een belangrijke bijdrage aan projectoverleggen, wetenschappelijke publicaties, presentaties en andere vormen van kennisdeling en maatschappelijke impact.
- Je draait actief mee in de onderzoeksgroep er zijn mogelijkheden om te participeren aan onderwijs.
Ben jij klaar om de komende jaren mee te bouwen aan kennis en oplossingen rond een urgent gezondheidsvraagstuk onder jongeren? Dan maken we graag kennis met je.
Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?
Je bent een enthousiaste en leergierige onderzoeker die graag zelfstandig werkt aan onderzoek met maatschappelijke impact. Je krijgt energie van de afwisseling tussen wetenschappelijk onderzoek en de praktijk en vindt het leuk om samen te werken met jongeren, zorgprofessionals en onderzoekers. Met jouw communicatieve en organisatorische vaardigheden draag je actief bij aan een succesvol onderzoeksproject.
Verder heb je:
- Een WO-master in Gezondheidswetenschappen, Geneeskunde, Gezondheidspsychologie, Biomedical Sciences of een vergelijkbare relevante richting afgerond, of rondt deze uiterlijk 1 januari 2027 af.
- Ervaring en/of interesse met het in de praktijk uitvoeren van kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek, bijvoorbeeld door het afnemen van interviews, uitvoeren van vragenlijstonderzoek en verzamelen en analyseren van onderzoeksgegevens.
- Kennis van statistische methoden en ervaring met het uitvoeren van kwantitatieve data-analyses met behulp van statistische software, zoals R, SPSS of vergelijkbare programma’s.
- Aantoonbare affiniteit met leefstijl, preventie, jongerengezondheid en gedrags-verandering.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal op minimaal C1-niveau (CEFR), zowel mondeling als schriftelijk.
Wat je van ons mag verwachten
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:
- Een jaarcontract (1,0 fte), bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract verlengd met 3 jaar met als doel het succesvol afronden van een promotietraject.
- Een bruto salaris tussen €3,204 en € 4.051 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
- 29 vakantiedagen, vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
- Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
- Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
- Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
- Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
- Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.
Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.
Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Michiel Bannier: michiel.bannier@mumc.nl. De einddatum van de publicatie is 30 september 2026.
Voeg bij je sollicitatie de volgende zaken toe:
- CV
- Motivatiebrief
- Namen en contactgegevens van ten minste 2 referenten
De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats in de week van 5 oktober. De tweede ronde vindt plaats op 15 oktober. Kandidaten die doorgaan naar de tweede ronde, bereiden het tweede gesprek voor met een opdracht als onderdeel van de selectieprocedure.
Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!
Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.
De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
