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Meister*in - Teamleitung Versorgungstechnik (d/m/w)

TU Berlin: Technische Universität Berlin • Full-time • Berlin, Berlin, Deutschland • 11h ago

Ihre Aufgaben

organisatorische und personalverantwortliche Leitung des Bereiches der handwerklich Tätigen im Aufgabengebiet der Versorgungstechnik
verantwortlich für einen wirtschaftlichen Betriebsablauf, für Grundfragen hinsichtlich Instandhaltung und Instandsetzung für alle Anlagen der TU Berlin im Verantwortungsbereich der TGA
Sicherstellung der Funktionsbereitschaft und Störungsbehebung
ggf. Koordination, Betreuung und Weiterbildung von Auszubildenden

Ihr Profil

Meister*in im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (z. B. als Installateur- und Heizungsbauermeister*in oder vergleichbar)
Ausbildereignung (AEVO)

Fachliche Kompetenzen:

mindestens dreijährige Berufserfahrung als Meister*in und als Ausbilder*in
sehr gute Kenntnisse in der Fachrichtung Anlagenmechanik, Heizungs-, Sanitär-, Kälte- und Klimatechnik
hervorragende Kenntnisse zur technologischen Beurteilung von Aufträgen zu betriebstechnischen Anlagen
Kenntnisse im Betrieb von Gebäuden, insbes. im Servicebereich
umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Kenntnisse in Personalführung

Außerfachliche Kompetenzen:

Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität sind von Vorteil
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft erwünscht
ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit von Vorteil
hohe selbstständige Arbeitsweise erwünscht
sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office und der branchenspezifischen Anwendungssoftware
unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher - Niveau C1)
gute Englischkenntnisse sind erwünscht
Kenntnisse von Funktionsabläufen und Organisationsstrukturen von Universitäten sind von Vorteil

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Frank Hoffmann (Tel.: +49 (0)30 314-76800).

Wir bieten

ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
Sozialleistungen entsprechend der Regelung des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
zusätzlich den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
einen attraktiven Zuschuss zum Jobticket im Tarifgebiet des VBB sehr gute Anbindung an den ÖPNV
attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von familiären Verpflichtungen und Job durch das Familienbüro der TU Berlin
zahlreiche Sportmöglichkeiten und ein Fitnessstudio auf dem Campus der TU Berlin

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