Professur für das Lehr- und Forschungsgebiet Hebammenwissenschaft (Open Rank: Nachwuchsprofessur W1 mit Tenure Track W2 oder W2-Professur)

Innovation braucht Vielfalt

Als Professorin oder Professor (m/w/d) an der Ohm haben Sie ein einzigartiges berufliches Umfeld. Als große Hochschule bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Ihre innovativen Ideen in Lehre und Forschung und Ihre Mitwirkung in strategischen Projekten prägen das Profil unserer Hochschule mit.

Bei uns agieren Sie vernetzt in kollegialen Teams. Sie arbeiten mit Studierenden in innovativen Lehr- und Lernformaten und begleiten aktiv ihre Persönlichkeits­entwicklung. Sie bringen Ihre Kompetenz in interessante und gesellschaftlich relevante Vorhaben ein. Sie sind hochschul­weit und inter­national inter­disziplinär vernetzt. Der Transfer Ihrer Erkenntnisse in die Praxis schafft einen Mehrwert für die Menschen – so gestalten Sie den technologischen und gesellschaftlichen Wandel aktiv mit.
An der School of Health ist zum Winter­semester 2025 / 2026 eine Professur für das Lehr- und Forschungs­gebiet

Hebammenwissenschaft (Open Rank: Nachwuchs­professur W1 mit Tenure Track W2 oder W2-Professur)

zu besetzen.

Mit dem neuen Qualifizierungs­programm „W1-Nachwuchs­professur“ bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Erwerb der Qualifikation für eine W2-Professur an einer bayerischen Hochschule für angewandte Wissenschaften an.

Dies erfolgt über den Promotions-Track, bei dem Berufs­erfahrene mit sehr gutem Hochschul­abschluss die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit in Form einer kooperativen Promotion erlangen.

Während der Laufzeit werden ein individuelles Mentoring, laufende Fortbildungen und eigen­ständige Aufgaben in Wissen­schaft, Forschung und Lehre angeboten. Mit dem erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungs­programms wird nach einer positiven Evaluation und der Erfüllung der formalen Voraussetzungen die Nachwuchs­professur in eine unbefristete W2-Regel­professur überführt (Tenure Track).

Das Beamten- bzw. Arbeits­verhältnis ist maximal auf fünf Jahre befristet.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der theoretischen und fach­praktischen Lehre in hebammen­wissen­schaftlichen und inter­professionellen Modulen sowie fachlich benachbarten Gebieten
• Weiterentwicklung und Implementierung moderner Lehr-, Lern- und Prüfungs­methoden
• Vorbereitung und Abnahme von (u. a. auch Staats­examens-)Prüfungen
• Begleitung von Lernprozessen, Studien­projekten, Abschluss­arbeiten und Staats­examen
• Aktive Beteiligung an Forschung und Weiter­bildung
• Ausbau und Pflege von Kooperationen zu Praxis­partnern
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung weiterer gesundheits­wissen­schaftlicher Studien­gänge an der Nürnberg School of Health
• Beteiligung an akademischer Selbst­verwaltung
• Interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit anderen Fakultäten, Instituten und Kompetenz­zentren der Hochschule sowie relevanten Netzwerken und Akteuren des Gesundheits­wesens

Ihr Profil

• Sie können einen Abschluss als staatlich geprüfte Hebamme (m/w/d) schriftlich nachweisen
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Hebammen­wissen­schaft oder einer vergleichbaren Fach­richtung (Pflege, Gesundheits­wissen­schaften, Public Health o. Ä.)
• Sie handeln verant­wortungs­bewusst und haben Freude daran, Studierende bei der Entwicklung beruflicher Handlungs­kompetenzen zu unterstützen
• Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in deutscher und englischer Sprache ermöglichen, werden vorausgesetzt

Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschul­studium
• Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. über eine Probe­lehr­veranstaltung zu erbringen
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden müssen in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nachgewiesen werden, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendarin oder Referendar (m/w/d) bzw. als wissen­schaftliche Mitarbeiterin oder als wissen­schaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) können insgesamt nur für bis zu zwei Jahre angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Einstellungsvoraussetzungen für die W2-Professur

• Zusätzlich zu den erfüllten Voraussetzungen für die W1-Professur bringen Sie die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit mit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.
• In besonders begründeten Fällen kann abweichend von den Voraussetzungen gemäß Art. 57 Abs. 3 Satz 1 BayHIG auch eingestellt werden, wer hervor­ragende fach­bezogene Leistungen in der Praxis und pädagogische Eignung nachweist.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privat­rechtlichem Dienst­vertrag im Angestellten­verhältnis.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt.Die Hochschule strebt insbesondere im wissen­schaft­lichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familien­gerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 08.12.2024. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungs­portal.

Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Frau Portz (suniva.portz@th-nuernberg.de) zur Verfügung.

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