W1 tenure track W2-Professur (Juniorprofessur) für Energiehomöostase

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 35.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands.

An der Medizinischen Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine

W1 tenure track W2-Professur (Juniorprofessur)
für Energiehomöostase

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Der/Die Stelleninhaber*in soll den Forschungsbereich Energiehomöostase vertreten und die Forschung zu Metabolismus, Fettgewebe-Regulation und Pharmakologische Intervention bei Stoffwechselerkrankungen an der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn verstärken. Er/Sie wird sich in die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Verbundprojekte und Strukturen in diesem Bereich, insbesondere im DFG-geförderten SFB/TRR333 „Brown and Beige Fat – Organ Crosstalk, Signaling and Energetics (BATenergy)“, einbringen.

Es wird von dem/der künftigen Stelleninhaber*in ausgewiesene Erfahrung in der Forschung an braunen/beigen Fettgewebe und Energiehomöostase erwartet. Der/Die erfolgreiche Bewerber*in verfügt über eingehende Expertise zu „single-cell RNA sequencing". Erfahrungen zu „spatial omics“ Technologien sind zusätzlich erwünscht. Erwartet wird eine international sichtbare Forschungsleistung.

Darüber hinaus ist das Engagement im Graduiertenausbildungsprogramm Bonn International Graduate School of Drug Sciences (BIGS DrugS) und anderen Verbünden der Medizinischen Fakultät (z. B. im integrativen Adipositas und Stoffwechselforschungszentrum (BiOM), im kardiovaskulären Schwerpunkt der Fakultät, SFB1454, und Cluster Immunosensation) erwünscht.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium sowie die Habilitation oder der Nachweis gleichwertiger wissenschaftlicher Leistungen. Wünschenswert ist Erfahrung in der Lehre gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career-Service. Ihr Ziel ist es, den Anteil an Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleich­stellungs­gesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Qualifizierte Bewerber*innen werden gebeten, sich über das Berufungsportal der Universität Bonn zu bewerben (https://berufungsportal.uni-bonn.de/openProcedureList.do). Die Bewerbung kann in deutscher oder englischer Sprache bis zum 01.08.2024 erfolgen.

Dekanat der Medizinischen Fakultät
Der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Venusberg-Campus 1| Haus 33, 53127 Bonn

Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter nachfolgendem Link:
(https://www.medfak.uni-bonn.de/de/fakultaet/karrierewege/akademische-karriere/berufung)