Workshopkoordinator:in (w/m/d) im Projekt coding4u

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 1 – Institut Informatik eine:n motivierten

Workshopkoordinator:in (w/m/d) im Projekt coding4u

Kennziffer 61-2024 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11

Die Stelle ist dem Bereich mint4u zugeordnet.

Das Kompetenzzentrum mint4u, mit den zdi-Zentren Bottrop und Oberhausen ist für zukünftige Studierende die allererste Möglichkeit, die Hochschule Ruhr West aktiv zu erleben. Über unterschiedliche Mitmachaktionen lernen Schüler:innen der Region Labore, Studiengänge, Berufe und Mitarbeiter:innen der HRW kennen. Seit 2013 nehmen jährlich über 500 Schüler:innen an den mint4u-Angeboten teil. Die Vernetzung von Unternehmen (KMU) mit Schulen und die Verbreitung von Informationen über Berufe im Bereich Informatik soll mit dieser Projektstelle am Campus Bottrop weiter vorangebracht werden.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind im Drittmittelprojekt coding4u - Modellieren und Problemlösen für die inhaltliche und didaktische Ausarbeitung der Schüler:innenprojekte im Bereich Informatik und den damit verbundenen Berufsbildern verantwortlich.
• Die inhaltliche Absprache mit Unternehmen, die die Workshops teilweise begleiten, liegt in Ihrer Hand.
• Sie leiten die Durchführung der Schüler:innenprojekte, sorgen für einen reibungslosen Ablauf und treffen Absprachen mit weiteren Dozierenden.
• Die Kommunikation mit Lehrkräften ist Teil Ihrer Tätigkeit. Sie stehen in engem Kontakt mit Schulen und Jugendzentren, aber auch Eltern und weiteren Akteuren.
• Sie kümmern sich um die Öffentlichkeitsarbeit rund um das Projekt coding4u.
• Die Evaluation, Dokumentation und Berichterstattung der Projektergebnisse sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder pädagogischen Bereich mit Affinität zu technischen Themen, insbesondere der Informatik.
• Sie haben Freude und Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen.
• Sie zeichnen sehr durch gute Fähigkeiten im Projektmanagement aus.
• Sie bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit.
• Sie interessieren sich für die MINT-Fächer, insbesondere Informatik und sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Bitte beachten Sie:

• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 28. Juli 2024 über unser Bewerbungsportal.
• Die Stelle ist projektbezogen befristet bis zum 31.03.2026 in Teilzeit zu besetzen.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Bewerbungsgespräche sind für den 26. August 2024 terminiert.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass Sie Lebendigkeit und Motivation auslöst. Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie ihre persönlichen Potenziale entfalten und über sich hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• Work -Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen:

• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
• Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)

Bei fachlichen Fragen:

Prof. Dr. Uwe Handmann

Dekan Fachbereich 1

Telefon: 0208 882 54-802

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

Philipp Fularski

Personalservice

Telefon: 0208 882 54-154

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

Simone Krost
Zentrale Gleichstellung
Telefon: 0208 882 54-740