Full Professorship (W 3) for Public Economics (NF Raffelhüschen)

An der Fakultät für Wirtschaft- und Verhaltenswissenschaften im Institut für Wirtschaftswissen­schaften ist eine W3-Professur für Finanzwissenschaft (NF Raffelhüschen) zu besetzen.

W3-Professur für Finanzwirtschaft
(NF Raffelhüschen)

Bewerbungsfrist: 26. November 2024

• Veröffentlichungsdatum: 11. Oktober 2024
• Eintrittstermin: 1. Oktober 2025
• Arbeitsumfang: Vollzeitstelle
• Kennziffer: 00004003

BeschreibungDiese Professur eignet sich für Wissenschaftler*innen in der frühen Karrierephase.Der Stelleninhaberin / Dem Stelleninhaber obliegt die Vertretung des Fachgebiets der Finanz­wissenschaft in Forschung und Lehre. Die Anwendung neuester theoretischer und daraus abgeleitet empirischer oder experimenteller Methoden auf moderne finanzwissenschaftliche Fragestellungen, insbesondere in der finanzwissenschaftlichen Steuerlehre, werden erwartet. Die Professur beteiligt sich an der Ausbildung im Bereich der Finanzwissenschaft im Bachelor- und Masterstudium. Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre in englischer Sprache wird erwartet.Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine heraus­ragende Promotion. Über die Promotion hinausgehende wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation nachgewiesen werden, werden erwartet (§ 47 Landeshoch­schulgesetz (LHG)).Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

• Lebenslauf
• Zeugnisse und Urkunden
• Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis unter Nennung der drei wichtigsten Publikationen

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Die Universität unterstützt Berufene über einen Dual Career Service und einen Familienservice.BewerbungBitte bewerben Sie sich mit o. g. Unterlagen und dem Ausdruck Ihres Bewerbungsformulars unter Angabe der Kennziffer 00004003 bis spätestens 26. November 2024. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:Prodekanin Prof. Dr. Eva Lütkebohmert-Holtz
Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaftliche Fakultät
Rempartstr. 10-16
79098 Freiburg im Breisgau
E-Mail: dekanat@wvf.uni-freiburg.de (per E-Mail bitte in einer PDF-Datei)Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Eva Lütkebohmert-Holtz unter Tel. +49 761 203-95410 oder E-Mail eva.luetkebohmert@finance.uni-freiburg.de zur Verfügung.Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden.Allgemeine und rechtliche HinweiseVollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetz­ungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommuni­kation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.Datenschutzerklärung Professur 




The Faculty of Economics and Behavioral Sciences of the University of Freiburg invites applications for a Full Professorship (W3) for Public Economics (NF Raffelhüschen) in the Department of Eco­nomics.

Full Professorship (W 3) for Public Economics (NF Raffelhüschen)

• Application deadline: 26. November 2024
• Publication date: 11. October 2024
• Start-date: 1. October 2025
• Scope of work: Fulltime position
• Id no.: 00004003

Description
The future chair holder is expected to represent the field of public economics in both research and teaching. The application of the latest theoretical and, derived from this, empirical or experimental methods to modern topics in public finance, particularly in the field of tax theory, are expected. In teaching, the chair holder should cover the entire breadth of the field of public economics in the Bachelor's and Master's degree programs. The ability and willingness to teach in English is expected.Prerequisites for the employment of Professors are a university degree, an outstanding dissertation and an excellent publication record. Substantial achievements and experience in academic research and teaching, at the level of a Habilitation according to the German academic system, are expected.The following application documents are to be submitted:

• Curriculum vitae
• Certificates of degrees and academic qualifications
• Complete list of papers and invited lectures specifying the three most important publications

We will be particularly pleased to receive applications from women for the position advertised here.The university supports individuals appointed to professorial positions through a Dual Career Service and a Family Service.

Application
Please send your application including supporting documents mentioned above and the application form citing the reference number 00004003, by 26. November 2024 at the latest. Please send your application to the following address in written or electronic form:

Prodekanin Prof. Dr. Eva Lütkebohmert-Holtz
Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaftliche Fakultät
Rempartstr. 10-16
79098 Freiburg im Breisgau
E-Mail: dekanat@wvf.uni-freiburg.de (via E-Mail in PDF-Format)

For further information, please contact Frau Prof. Dr. Eva Lütkebohmert-Holtz on the phone number +49 761 203-95410 or E-Mail eva.luetkebohmert@finance.uni-freiburg.de

Further information on the appointment procedure can be found in the Code for Practice for professorial appointments (in German).General and legal remarks:Full-time positions may generally be split up into two or more part-time positions, provided that there are no formal or legal barriers. Candidates are selected in accordance with the provisions of the AGG (Allgemeines Gleichbehand­lungsgesetz - German General Equal Treatment Act). Applicants with disabilities (Schwerbehinderte Menschen) will be given preferential consideration in case of equal qualification.

The department offering the position is liable for the content of this job posting. Textual errors do not constitute a basis for any claims or rights. The relevant human resources department has sole responsibility for all legal transactions made within the context of the selection and hiring process. Please note that breaches in privacy and unauthorized access by third parties cannot be excluded in communication by unencrypted email.

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