Institutleder til Institut for Neurovidenskab

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Københavns Universitet

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) ved Københavns Universitet (KU) søger en ny institutleder til Institut for Neurovidenskab (IN). 

Instituttet er ét af i alt 13 institutter på SUND med i alt ca.180 medarbejdere og en årlig omsætning på ca. 150 mio. kr., hvoraf ca. 75% kommer fra eksterne midler. 

Instituttet varetager størstedelen af al uddannelse i neurovidenskab på KU, og mere bredt, i Storkøbenhavn. Instituttet tilbyder kurser målrettet både præ- og postgraduate medicinstuderende (>500 studerende pr. år) og studerende i odontologi. En international kandidatuddannelse i Neuroscience samt en Masteruddannelse i Neurorehabilitering er også forankret i instituttet. Hertil kommer undervisning på programmer for humanbiologi, human fysiologi og molekylær biomedicin. 

Som institutleder får du ansvaret for instituttets faglige, økonomiske og personalemæssige ledelse. Du skal repræsentere instituttet ind- og udadtil og skal derfor kunne skabe gode samarbejdsrelationer med interne såvel som eksterne parter, herunder fonde, og i det hele taget være med til at tegne neurovidenskab mere tydeligt i offentligheden.

En af dine vigtigste opgaver bliver at sikre kvaliteten af instituttets aktiviteter, både når det gælder forskning, undervisning, innovation, kommunikation og eksterne samarbejder. 

For at komme i betragtning som institutleder skal du være en anerkendt forsker på mindst lektorniveau inden for neurovidenskab. Dertil skal du have relevant ledelseserfaring, helst inden for forskning- eller uddannelsesledelse. SUND lægger vægt på, at du har visioner for udvikling af instituttet, ligesom du forventes at tage medansvar for SUND’s samlede udvikling. Som leder er du empatisk med en samarbejdende, lyttende, transparent og inddragende ledelsesstil – og har samtidig gennemslagskraft. 

Læs den fulde job- og personprofil her, hvor stillingen og de ønskede kvalifikationer og kompetencer er nærmere beskrevet. 

Proces for rekruttering
Ansøgningsfristen udløber den 6. januar 2025, hvor ansøgninger skal være modtaget via KUs jobportal. 

Ansøgningen skal indeholde: 

• Selve ansøgningen
• CV
• En redegørelse (max 3 sider) for din vision for IN’s udvikling. 

Der er naturligvis fuld fortrolighed om din ansøgning.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte dekan Bente Merete Stallknecht på tlf. 28 75 75 40 og/eller Martin Isenbecker fra Genitor på tlf. 25 65 92 31. 

Din henvendelse vil blive behandlet fortroligt. 

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. 

Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering, som træder i kraft den 1. marts 2025. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte Bente Stallknecht på tlf. 28 75 75 40. Du kan også læse mere her.

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.