Snabbfakta
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- Paris
Ansök senast: 2024-12-01
Post-doctoral researcher (M/ F) Qualitative study of collective bargaining NEGO-FEMI project
Informations générales
Intitulé de l'offre : Chercheur contractuel (H/F) Etude qualitative sur la négociation collective Projet NEGO-FEMI
Référence : UMR8097-SOPPOC-002
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 14
Date de publication : jeudi 19 septembre 2024
Type de contrat : CDD Scientifique
Durée du contrat : 10 mois
Date d'embauche prévue : 1 décembre 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : Environ 3.100 euros brut mensuel
Niveau d'études souhaité : Niveau 8 - (Doctorat)
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
Section(s) CN : Politique, pouvoir, organisation
Missions
Participation à un projet de recherche avec des méthodes mixtes (quantitatif/qualitatif) visant à étudier les pratiques de négociation d'entreprise avec une perspective féministe intersectionnelle (NEGO-FEMI). Projet coordonné par Sophie Pochic (CNRS), financé par la DARES dans le cadre d'une Post-enquête REPONSE 2023.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (sociologie, économie, sciences de gestion), la personne sera chargée de la coordination administrative du projet et associée à l'analyse quantitative (Phase 1) et à l'analyse qualitative (Phase 2).
Activités
-Coordination administrative du projet
-Participation à l’interprétation de l’analyse quantitative réalisée en Phase 1 et à l’identification d’établissements « à enquêter » dans REPONSE 2023, en partenariat avec les membres de l’équipe
-Réalisation de 2 monographies d’entreprises (à partir d’entretiens auprès de représentations de la direction, du personnel et des salariés), entre 20 et 30 entretiens au total
-Assistance à l’équipe pour l’organisation du terrain des 6 autres monographies
-Retranscription de 30 entretiens (aidé du logiciel Whisper)
-Etude documentaire sur les deux établissements enquêtés (accords signés sur les domaines ciblés, sites web et réseaux sociaux éventuels de l’entreprise et des syndicats).
-Rédaction d’une note de synthèse sur deux monographies
-Participation à la rédaction du rapport intermédiaire
-Participation à la rédaction d’une communication et/ou d’un projet d’article.
Compétences
- Solide expérience de méthodologies d’enquêtes qualitatives, et notamment de négociation de terrain d’enquêtes dans le monde du travail (entreprises ou syndicats)
- Solides connaissances dans le domaine de la sociologie du travail, du syndicalisme et des études de genre
- Solide expérience de méthodes d’analyse d’entretien
- Maîtrise de logiciels de retranscription d’entretiens (type Whisper)
- Expérience souhaitée d'exploitations statistiques de bases de données
- Capacité à travailler en collaboration avec une équipe scientifique pluridisciplinaire (sociologie, économie et science de gestion)
- Capacité de co-animation d’un projet de recherche
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie et capacités à prendre des initiatives
- Qualités rédactionnelles en français
- Capacités à synthétiser et à produire des textes sociologiques
Contexte de travail
Le poste est basé au Centre Maurice Halbwachs, 48 boulevard Jourdan, 75014 Paris. La personne sera rattachée en priorité à l'axe GCR (Genre, Classe, Race), avec possibilités de participer aux activités des autres axes.
Un à deux jours de télétravail sont envisageables, mais l'accès aux données quantitatives ne sera possible qu'en présentiel, au CMH, via une box CASD.
Des déplacements en France en province sont à prévoir pour réaliser des enquêtes et participer éventuellement à un colloque dans le cadre de la valorisation du projet.
Informations complémentaires
Le dossier de candidature comprend deux documents en pdf :
1/ le curriculum vitae, détaillant la liste des publications et communications
2/ une lettre de motivation, la copie du diplôme de doctorat (ou attestation), le rapport de soutenance de thèse et une production scientifique pertinente au regard du poste (article, chapitre, communication).
La personne recrutée bénéficiera du remboursement partiel du titre de transport domicile/travail et de la complémentaire santé ainsi que d'une indemnité de fin de contrat, selon les règles du CNRS.
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