Senior Lecturer für qualitative Forschungsmethoden

Senior Lecturer für qualitative Forschungsmethoden

Einrichtung: Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Fachbereich Sozialwissenschaften, Fachgebiet Soziologie
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn: 01.04.2025, unbefristet
Bewerbungsschluss: 02.01.2025
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung.Überwiegend selbständige Durchführung von Lehr­veranstaltungen in der Methodenausbildung im Bachelorstudiengang Soziologie, insb. zur Einführung in qualitative Methoden der Sozialforschung sowie in geringerem Umfang im Teil­studiengang Sozialwissenschaften im Projektkurs Methoden im Umfang von 12 LVS (75 % der Arbeitszeit).Sonstige Dienstleistungen in der Lehre, u. a. Unterstützung und Beratung zu praktischen Studien­inhalten, Unterstützung des internationalen Studierenden­austauschs, Prüfungs­aufsicht und -beisitz (10 % der Arbeitszeit).Selbstständige Forschungs- und Publikationstätigkeit, insbesondere im Themengebiet der Lehr­veranstaltungen (15 % der Arbeitszeit). Die Einwerbung von Drittmitteln ist explizit erwünscht und wird durch die Beratungs­angebote der Fakultät und Universität unterstützt.

Ihr Profil

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschul­studiums.Erforderlich sind sehr gute Fachkenntnisse der Soziologie; sehr gute und vielfältige Kenntnisse in qualitativen Methoden der Sozialforschung; sehr gute Fertigkeiten im Umgang mit qualitativer Analysesoftware. Diese Kenntnisse sind in der Abschluss­arbeit, der Dissertation und/oder anderen Publikationen nachzuweisen.Erforderlich sind auch ausgewiesene Lehrerfahrungen in der Soziologie, insb. einführende Lehre und insb. in qualitativen Forschungsmethoden; didaktische Fachkenntnisse in der soziologischen Lehre (inkl. digitaler/​hybrider Formate).Wünschenswert sind eine sehr gute Dissertation in der Soziologie; Forschungserfahrung; Kenntnisse in der Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Aspekten; Kenntnisse in sowie Offenheit gegenüber quantitativen Methoden der Sozialforschung; Erfahrung in der universitären Selbstverwaltung; Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten.

Die Universität Hamburg bietet Ihnen exzellente Forschungs- und Arbeitsbedingungen und setzt Maßstäbe, zum Beispiel mit einer breiten Palette von Unterstützungs­maßnahmen für wissenschaftliche und akademische Karrierewege. Mit der Exzellenz­strategie der Universität bündeln wir diese in der Hanse-Wissenschaftskarriere und haben den Leitsatz unseres Berufungs- und Karrieresystems „fördern – qualifizieren – wechseln“ konsequent zu „holen – fördern – halten“ erweitert. Mit den Stellenkategorien (Senior) Lecturer und (Senior) Researcher bietet die Universität Hamburg selbstständige und dauerhafte Positionen neben der Professur.Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Universität Hamburg sind Frauen in der Stellenkategorie der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Hinweis zur Bewerbung

Kontakt
Prof. Dr. Stefanie Kley
stefanie.kley@uni-hamburg.de
+49 40 42838‑4819Prof. Dr. Anita Engels
anita.engels@uni-hamburg.de
+49 40 42838‑6952Kennziffer
371Standort
Allende Platz 1
20146 Hamburg
Zu Google Maps

Bewerbungsschluss
02.01.2025

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Hochschulabschluss
• bitte reichen Sie bereits – soweit vorhanden – mit der Bewerbung die Dissertation oder Abschlussarbeit plus einen einschlägigen Aufsatz ein

Die Auswahlgespräche nebst Lehrprobe sind für die 5./6. KW 2025 geplant.Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden:
bewerbungen@uni-hamburg.de

Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren.